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湘潭市劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为湘潭市，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，按照法律、法规的规定安排乙方的工作时间和休息休假。

2.加班加点按法律、法规的有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。甲方根据业务情况，以及乙方的岗位性质和岗位要求，确定乙方的工资结构。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，于次月__日前支付。

3.甲方有权根据其经营状况、乙方的工作表现和能力调整乙方的工资水平。

五、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育，保护乙方的身体健康和人身安全。

六、社会保险及其他福利待遇

甲乙双方按照国家和湖南省的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤期间待遇及甲方制定的其他福利待遇按照相关规定执行。

七、劳动纪律和劳动规章制度

甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的劳动纪律和劳动规章制度。乙方违反劳动纪律和劳动规章制度，甲方可根据有关法律法规和本单位的规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在本合同履行期间，可以协商变更本合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲乙双方解除或终止本合同，应按照法律、法规的规定执行。任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

__________________________________________________________________________________________.

（其他未尽事宜双方可另订补充协议）

篇2

甲方（用人单位）：___________________

注册地：湘潭市

乙方（员工）：_____________________

居住地：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：____年__月__日

2.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________

2.乙方的工作地点为湘潭市。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制度，或者经劳动行政部门批准实行其他工时制度。

2.乙方享有法定节假日以及婚假、产假等法定休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。

2.甲方应按照有关规定支付加班费或者其他补贴。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，经双方协商一致，可以变更本合同。

2.一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

九、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任。