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民办学校老师劳动合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_____________________

电话：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：_____________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_____________________

电话：_____________________

鉴于甲方是一家依法设立的民办学校，乙方是一位具备相应资质和能力的教师，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方学校担任教师工作事宜，达成如下劳动合同，以资共同遵守：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____（工作地点）担任____（具体职位）工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，并达到甲方规定的工作标准。

3.乙方的工作内容还包括但不限于：参与学校的教学研究、教材编写、学生管理、家长沟通等。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。

第四条劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为____元/月，其中基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资____元/月。

2.甲方应在每月的____日前以货币形式支付乙方工资。

3.乙方在法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的住房公积金、医疗保险等福利待遇。

3.甲方应定期为乙方进行健康检查，并提供必要的劳动保护和工作条件。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业病防治知识培训。

3.乙方在工作过程中，如发现存在安全隐患或职业危害，应立即向甲方报告，并有权拒绝执行可能危及人身安全的指令。

第七条教育培训

1.甲方应根据教育教学需要，为乙方提供必要的教育培训机会。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提升自身的教育教学能力。

第八条保密义务

1.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

2.乙方不得泄露、出售或许可他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。

3.违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条合同的变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

5.劳动合同期满，有下列情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（2）乙方在孕期、产期、哺乳期的；

（3）乙方在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

第十