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心理行为训练教案.pdfVIP

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第一局部简易器材心理行为训练

简易器材心理行为训练通常是指利用简单的、容易得到的辅助工具如:绳子、木板、

筒等开展心理行为训练。。其特点是不受器械、场地、天气的限制,适合中队、船艇、

派出所等基层单位因地制宜地开展训练。通过训练能够培养官兵的团队精神,开发潜能、

提高自信、增强意志、拓展思维,促进相互沟通同时还能疏导官兵心理,陶冶情操、缓解

压力。

课程一:捆绑行动

一、课目意义

如果一个团队成员间存在着诸多相似点,这些相似点能够缩小相互间的心理距离,成

员彼此之间就容易相互吸引,形成更为紧密的团队,凝聚力增强,工作效率也大大提高。

此训练课目通过活动打破学员心理间的隔膜,拉近学员间的心理距离,帮助学员尽快融入

团队。

二、训练准备:

一()场地要求:室外较宽敞场地或空间较大的室内场地如(训练馆、会议室等)。

二()教具要求:30米长的尼龙绳一根。

三()着装要求:统一着装。

(四)准备活动:由教员或班长带着大家活动身体,各个部位根本活动开。

三、时间安排

一()工程操作:20—40分钟可(灵活掌握)

二()工程回忆:20分钟

四、训练过程

一()分组:以班为单位进行,10人左右即可。

二()下达课目

以建制班为单位进行训练,由教员带入场地后,下达课目:

课目:心理行为训练

内容:捆绑行动

目的:1、拉近学员心理间的距离,打破隔膜;

2、迅速形成团队。

时间:30分钟

要求:1、严格按照操作要求进行操作;

2、操作过程严肃认真,严禁嘻笑打闹;

3、认真体验训练中的心理感受。

三()布置任务

全体人员在规定时间里,捆绑在一起,越过障碍物集体前进。

(四)宣布规那么

1、所有的人会被捆在一起集体前进;

2、在前进的过程中,每个人要相互告诉大家有什么独特的才能或有过什么别样的经

历,在你

们到达目的地时,教员会随意挑人来转述同伴讲过的话。

五、考前须知

一()教员考前须知

1、注意保护学员平安,危险动作要及时制止;

2、要求把所有学员的手绑在绳圈内。

二()参训人员考前须知

1、将身上的硬物和贵重物品解除;

2、注意平安,防止有人受伤。

六、观察要素

典型行为

1、没有人指挥,活动完成得不顺利;

2、有人不愿意与队友有身体接触,借口方案不好;

3、有人无法投入,找种种借口不参加;

4、前面的学员只顾自己前进,不顾及后面学员被拖着走的感受。

七、交流回忆

1、在活动开始你是怎么想的,怎么做的?

2、做活动之前和之后心理上有什么不同?

3、活动结束后,你发现战友都有哪些才能?而这些是你以前不知道的?

4、捆绑能产生什么效果?

5、每个人应该抱的心态是什么样的?

6、捆绑同现实中的什么相似?现实中有没有类似的情况?我们是如何处理的?

7、当你被迫捆绑在一起有什么感想?

八、点评要点

一()什么是团队精神

团队的成员为了团队的利益和目标二而相互协作、尽心尽力的意愿和作风。具体表现

为:

1、团队的凝聚力:针对成员和团队之间、成员之间关系而言,高凝聚力来自于团队目

标和个人目标的高度一致。有一种强烈的归属感和一体性;表现为对团队目标的认同、对

团队业绩的荣誉感、对团队面临困境的忧虑和对团队的忠诚;

2、团队合作意识:针对成员之间关系而言,表现为高度的协作性和共为一体的特征,

合作性建立在互信的根底上的。

3、团队士气高昂:团队成员对团队事务的态度上来表达,愿意尽心尽力、愿意全方位

的投入。

二()高凝聚力团队的特征

1、沟通渠道比拟畅通,没有复杂的沟通渠道;

2、队友参与意识强,人际关系环境和谐,没有压抑

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