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人力资源派遣合作协议书

合同编号：__________

甲方（派遣方）：

公司名称：[派遣公司具体名称]

地址：[派遣公司地址]

联系方式：[派遣公司联系电话]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（用工方）：

公司名称：[用工公司具体名称]

地址：[用工公司地址]

联系方式：[用工公司联系电话]

法定代表人：[法定代表人姓名]

第一章总则

一、协议目的

本协议旨在规范甲方与乙方之间的人力资源派遣合作关系，明确双方的权利和义务，保障派遣人员的合法权益，促进人力资源的合理配置和有效利用。

二、合作范围

甲方根据乙方的用工需求，向乙方派遣符合乙方要求的人员，提供劳务服务。乙方接受甲方派遣的人员，并按照本协议的约定支付劳务费用。

三、协议期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]年。如双方需要延长协议期限，应在协议到期前[提前通知期限]个月协商一致，并签订书面协议。

第二章双方当事人

一、派遣方

甲方是具有合法劳务派遣资质的公司，具备向乙方派遣人员的资格和能力。甲方负责派遣人员的招聘、选拔、培训、管理等工作，并按照本协议的约定向乙方提供劳务服务。

二、用工方

乙方是需要使用劳务人员的单位，应具备合法的用工资格和条件。乙方应按照本协议的约定使用甲方派遣的人员，并支付相应的劳务费用。

第三章派遣服务内容

一、人员派遣

甲方按照乙方的用工需求，派遣符合乙方要求的人员到乙方工作岗位上，保证派遣人员的数量、素质和技能满足乙方的工作要求。

二、劳务管理

甲方负责派遣人员的日常劳务管理工作，包括考勤、考核、工资发放、福利保障等。甲方应建立健全的劳务管理制度，保障派遣人员的合法权益。

三、其他服务

甲方根据乙方的需求，提供与人力资源派遣相关的其他服务，如人力资源咨询、培训服务等。

第四章派遣人员

一、派遣人员的条件

派遣人员应具备合法的身份证明、学历证明、职业资格证书等相关证件，身体健康，具备良好的职业道德和工作能力。

二、派遣人员的数量

乙方应提前向甲方提供用工需求计划，甲方根据乙方的需求计划派遣相应数量的人员。如乙方需要调整派遣人员的数量，应提前[通知期限]天通知甲方，双方协商一致后进行调整。

三、派遣人员的派遣期限

派遣人员的派遣期限由甲方与乙方协商确定，一般为[具体期限]个月。如双方需要延长派遣期限，应在派遣期限届满前[提前通知期限]天协商一致，并签订书面协议。

第五章劳务费用及支付

一、劳务费用的计算标准

劳务费用的计算标准根据派遣人员的岗位、技能、工作时间等因素确定，具体标准由双方协商一致后在本协议中约定。

二、劳务费用的支付方式

乙方应按照本协议的约定，以[具体支付方式]方式向甲方支付劳务费用。甲方应按照乙方的要求开具合法的发票。

三、其他费用

如乙方需要甲方提供与人力资源派遣相关的其他服务，应按照双方的约定支付相应的费用。

第六章双方的权利和义务

一、派遣方的权利和义务

1.权利

（1）按照本协议的约定收取劳务费用；

（2）对派遣人员进行招聘、选拔、培训、管理等工作；

（3）根据乙方的要求调整派遣人员的岗位、工作时间等；

（4）对乙方违反本协议的行为进行追究和索赔。

2.义务

（1）按照乙方的要求派遣符合条件的人员；

（2）建立健全的劳务管理制度，保障派遣人员的合法权益；

（3）及时向乙方提供派遣人员的相关信息和资料；

（4）协助乙方处理与派遣人员相关的纠纷和问题。

二、用工方的权利和义务

1.权利

（1）按照本协议的约定使用派遣人员；

（2）对派遣人员的工作进行监督和考核；

（3）根据派遣人员的工作表现决定是否继续使用派遣人员；

（4）对甲方违反本协议的行为进行追究和索赔。

2.义务

（1）按照本协议的约定支付劳务费用；

（2）为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护；

（3）尊重派遣人员的合法权益，不得歧视、虐待派遣人员；

（4）协助甲方处理与派遣人员相关的纠纷和问题。

第七章劳务管理

一、劳务管理的内容

1.考勤管理：甲方负责派遣人员的考勤工作，建立考勤记录，定期向乙方反馈派遣人员的考勤情况。

2.考核管理：乙方负责对派遣人员的工作进行考核，根据考核结果决定是否继续使用派遣人员。甲方应配合乙方进行考核工作。

3.工资发放：甲方按照乙方的要求，按时向派遣人员发放工资，并代扣代缴个人所得税等相关费用。

4.福利保障：甲方按照国家和地方的有关规定，为派遣人员办理社会保险、住房公积金等福利保障手续。

5.档案管理：甲方负责建立派遣人员的档案，记录派遣人员的基本信息、工作经历、考核情况等相关资料。

第八章保密条款

一、保密范围

双方在合作过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等相关信息均属于保密范围。

二、保密期限

保密期限为自双方合作开始至合作结束后[具体期限]年。

三、保