某某乡镇党政各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最新最全面版本）.docxVIP

某某乡镇党政各岗位廉政风险点及防控措施一览表(最新最全面版本)

填报单位(盖章):某某乡镇填报时间：20XX年X月X日

序号

岗位名称

涉及对象(职务)

廉政风险点及表现形式

防控措施

备注

1

主持乡镇党委全面工作

党委书记

1、在组织人事调整、干部选拔、任用、推荐中可能出现不公不廉行为。

1)坚持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关程序办事。

2)严格执行干部选拔任用工作各项规定。领导干部带头做到廉洁自律，坚决打击搞钱权交易，从体制机制上解决问题，遏制用人上的不正之风。

3)严格执行干部监督工作责任制。从体制机制上杜绝选拔任用中的不正之风，明确干部推荐、考察、决策各个环节的责任主体和责任内容。

2、在经费使用和基础建设项目

中及在政府采购、资产划拨、出让、租赁、作价出资和罚没物资处置、资源配置、土地林地承包、招商引资、公务接待、资产处置、生态环境维护、矿产资源开发时可能出现不廉行为。

1)大宗经费开支实行党委集体研究决定。

2)所有基础建设、资产划拨、出让、租赁、作价出资和物资处置、资源配置、招商引资、公务接待、资产处置，严格按程序实行招投标。依照制度办事，从思想上把好反腐关。

3)土地林地承包、生态环境维护、矿产资源开发严格依法依规执行。

3、对履行职责管理工作，不督促落实，工作流于形式，导致管理工作不到位和处置应急事项无对策可行，可能造成严重后果而被追究责任。

1)认真抓好履行职责管理工作落实和检查，确保管理工作到位。

2)确立明确的责任分工与评价体系，明确每个人的责任范围和具体任务，并建立相应的评价体系，对责任人的履职情况进行评估和激励。

3)建立健全的监督机制，通过制定规章制度、开展内部检查等方式，强化对责任人的监督力度，确保责任人能够及时、有效地履行自己的责任。

4)加强信息共享与沟通，建立信息共享平台，确

保信息的及时流通。同时，加强对信息的解读与传达，确保责任人能够准确理解上级要求和指示，做出相应的行动。

4、对举报的信访件等情况不依规处理：收受监督对象好处，对监督对象轻微违法违规行为不及时制止、纠正和告知上级及有关主管部门；利用督导整改向监督对象索拿卡要。

1)加强职业道德教育。加强纪检监察审计检查人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握纪检监察审计检查政策法规，自觉遵守相关纪检监察审计检查有关规定。

2)加强对纪检监察审计检查事项处理情况的审核。

3)强化纪检监察审计检查，严格责任追究；定期对巡查记录和业务系统进行督查；建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检委的监督。

5、不重视党风廉政建设，落实“一岗双责”不到位，造成严重后果。

1)认真落实党要管党从严治党原则，加强廉政教育，规范自身行为，提高政治素质，增强驾驭全局的能力。

2)把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控，注重执行到位

3)运用监督执纪“四种形态”,针对党员的苗头性、倾向性问题，及时开展提醒约谈，注重源头治理，加强学习教育，带头讲好廉政党课。

6、不正确履行党建工作，使党要管党工作弱化而被追究责任。

1)全面落实党建工作责任制，抓好责任的落实。

2)加强党务干部队伍建设，配足党务干部队伍。

3)做好党组织和党员管理、教育培训工作。强化党建工作与部门职能工作深度融合的意识，把促进部门履行职责作为党建工作的基本出发点和落脚点，做到两手抓、两手硬。

4)加强党组织和党员队伍建设，创新“三会一课”内容和形式，提升组织生活的活力、吸引力。

3

7、惩防体系落实责任不明确，没有发挥党风廉政建设责任制第一责任人的作用，对领导班子成员监管不力。由于监督、管理教育不严，造成下属严重违纪违法。

1)加强对员工的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事。落实党风廉政建设第一责任人职责，全面落实“一岗双责”,严格管理，扎紧制度的笼子。

2)深入基层，调查研究，关心爱护下属。

3)严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》。

8、对本系统监管工作，不督促落实，工作流于形式，导致监管工作不到位和处置应急事项无对策可行，可能造成严重后果而被追究责任。

1)认真抓好自然资源市场监管工作落实和监督检查，确保监管工作到位。

2)完善监管标准、增加资源配置、责任落实、建立信息化手段、制定多元化监管手段和强化监管措施。

3)制定可操作性的计划和措施，加强对整改计划的跟踪和评估。

9、未抓好营商环境工作和落实有关承诺的时限、服务规定，可能导致被投诉而被