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某某大学各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最新最全面版本）

填报单位（盖章）：某某大学填报时IW：20XX年X月X日

序号岗位名称涉及对象（职务）廉政风险点及表现形式防控措施备注

1）坚持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的关程

1、在人事调整、干部选拔、

序办事。严格遵守《党政领导干部选拔任用条例》，坚持公开、

任用、推荐、各类评选表彰推优

公平、公正的选人用人原则。

工作中审核把关不严，可能出现

2）严格按照有关规定进行考核、推优，并对评定结果进

不公不廉行为。

行审核、公示。

2、在经费使用、基础建设项

1）大宗经费开支实行党委集体研究决定。

目、学校资源配置中及在政府采

2）所有基础建设、学校资源配置和物资处置，严格按程序

购、学校资源资产划拨、出让、

实行招投标。依照制度办事，从思想上把好反腐关。

租赁、作价出资和物资处置、公

3）规范工作流程，坚持公开、透明原则，杜绝吃拿卡要和

务接待、资产处置时可能出现不

循私舞弊现象。

廉行为。

主持学3、对学校管理工作，不督促

校教学、科落实，工作流于形式，导致管理

1校长、党委副书记认真抓好学校管理工作落实和检查，确保管理工作到位。

研、行政全工作不到位和处置应急事项无对

面工作策可行，可能造成严重后果而被

追究责任。

4、在学校管理行政核准、确

1）坚持处置事项、行政核准许可集体审会制度；严格依照

认核准、许可和事项处置中可能

程序、依法核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。

出现不公不廉行为。在工作中可

2）强化学校管理监督检查，严格责任追究。

能存在利用职权或职务上的影响

3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检