原创力文档- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版跨国企业人才聘用协议条款版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1合同主体
1.2合同定义
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位
2.2岗位职责
3.聘用期限
3.1起始日期
3.2终止日期
4.薪资待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利补贴
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.社会保险和公积金
6.1社会保险
6.2公积金
7.知识产权和商业秘密
7.1知识产权
7.2商业秘密
8.合同解除和终止
8.1合同解除
8.2合同终止
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.法律适用和争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决
12.合同的签订和生效
12.1签订方式
12.2生效条件
13.合同的变更和解除
13.1变更条件
13.2解除条件
14.其他约定
14.1双方的其他约定
14.2双方的保密约定
第一部分：合同如下：
1.合同主体及定义
1.1合同主体
1.2合同定义
本合同是指甲乙双方就乙方的聘用岗位、职责、期限、薪资待遇等事项达成的一致协议。
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位
乙方的聘用岗位为（具体职位），工作地点为（工作地点）。
2.2岗位职责
乙方须按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
3.聘用期限
3.1起始日期
本合同的起始日期为双方签字之日起。
3.2终止日期
本合同的终止日期为（终止日期），如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
4.薪资待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为（金额），按月支付。
4.2绩效奖金
乙方的绩效奖金根据乙方的工作绩效和公司的业绩挂钩，按年度结算。
4.3福利补贴
乙方享有公司规定的福利补贴，包括但不限于五险一金、年假、病假等。
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
乙方的每日工作时间为（小时），每周工作（天），法定节假日按国家规定执行。
5.2休息休假
乙方享有国家法定的带薪年假、病假、产假、陪产假等休假权利。
6.社会保险和公积金
6.1社会保险
公司为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2公积金
公司为乙方依法缴纳住房公积金。
7.知识产权和商业秘密
7.1知识产权
乙方在合同期内创造的知识产权归公司所有，乙方需签署相关知识产权归属协议。
7.2商业秘密
乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方，否则承担相应的法律责任。
8.合同解除和终止
8.1合同解除
8.1.1双方协商一致解除本合同；
8.1.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；
8.1.3乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除本合同；
8.1.4乙方未经甲方同意，兼职或者从事与甲方有竞争关系的业务，甲方有权立即解除本合同；
8.1.5乙方严重违反国家法律法规，甲方有权立即解除本合同。
8.2合同终止
8.2.1合同期满，双方未续签；
8.2.2乙方达到法定退休年龄；
8.2.3乙方因疾病或意外伤害无法继续履行合同职责；
8.2.4乙方死亡或者被宣告死亡；
8.2.5法律、法规规定的其他情形。
9.违约责任
9.1违约行为
甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
9.2违约责任
违约方应承担守约方的损失赔偿责任，具体赔偿金额和方式由双方协商确定。
10.争议解决
10.1争议解决方式
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
如双方无法通过协商解决争议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.法律适用和争议解决
11.1法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.2争议解决
本合同项下的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
12.合同的签订和生效
12.1签订方式
本合同采用书面形式，由甲乙双方签字或盖章后生效。
12.2生效条件
本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，本合同的修改、补充也应采用书面形式，与本合同具有同等法律效力。
13.合同的变更和解除
13.1变更条件
文档评论（0）