现代领导艺术.pptVIP

沟通，是管理的本质，是柔性化时代的必然要求。从一定意义上讲，没有沟通，就没有管理。观点之一沟通，包括思想交流和信息传递。观点之一5、沟通艺术管理中50%的问题是因为沟通不够造成的。50%的管理问题是需要通过沟通去解决的。管理者50%的时间应该用于沟通。关于管理的三个50%01020304观点之一激励，是管理的核心，是脱颖人才的关键。观点之四魏杰说：国有企业没激励，民营企业没约束。观点之三管理者擅长控制，领导者擅长激励。观点之二过度的压力能使天才变成白痴，适度的激励能使白痴变成天才。6、激励艺术7、讲话艺术任何人都需要讲话艺术一句话能把人说笑，一句话也能把人说跳。酒逢知己千杯少，话不投机半句多。良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。领导干部更需要讲话艺术领导者，开会就是上班，讲话就是工作。领导者，光说不干不行，光干不说更不行。国民党税多，共产党会多。通过开会，传达精神，讨论问题，交流思想，统一意志，这并非共产党的独创，而是世界上一切组织的通行做法。8、开会艺术内容心理设计人格设计仪表设计举止设计观点领导者，不仅要有123654有一个美好的形象的知识，而且还要高尚的人格和渊博9、自我形象设计艺术一要把握领导艺术的知识性二要把握领导艺