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转岗和升职机会

合同书或协议书

甲方：[甲方公司全称]

地址：[甲方公司地址]

联系电话：[甲方公司联系电话]

法定代表人：[甲方公司法定代表人]

身份证号：[甲方公司法定代表人身份证号]

乙方：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号]

现住址：[乙方现住址]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于：

1.甲方是一家合法注册成立并正式运营的公司，具备提供转岗和升职机会的能力和权限；

2.乙方是甲方公司的员工，符合公司内部转岗和升职的条件；

3.双方均愿意通过签订本合同，明确双方的权利和义务。

基于上述情况，双方经友好协商，就乙方申请转岗和升职事宜达成以下协议：

一、转岗机会

1.甲方确认收到乙方申请转岗的书面申请，并在本协议签署后十个工作日内作出回复。

2.如甲方同意乙方的转岗申请，双方将签署书面的转岗协议，明确转岗的具体条件和细则。

3.转岗后，乙方将遵守甲方对转岗职位的要求和管理，承担适应新工作环境和工作职责的责任。

二、升职机会

1.乙方提出升职申请后，甲方将根据乙方的工作表现、能力和公司内部的发展计划来决定是否给予乙方升职机会。

2.若甲方同意乙方的升职申请，双方将签署书面的升职协议，明确升职的条件、薪资待遇、工作职责和权责。

3.在获得升职后，乙方将履行新岗位的职责和义务，并按照甲方的要求积极学习和提升自身能力。

三、保密责任

1.双方同意在整个转岗和升职过程中，对于双方在商业和职场上的信息予以保密。未经对方书面许可，任何一方不得向第三方透露相关信息。

2.若因一方泄露相关机密信息而给对方造成实际或潜在的损失，泄露方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

四、违约责任

1.若一方违反本协议的任何规定，导致对方权益受损，违约方应对损失承担经济赔偿责任。

2.若一方故意或重复违反本协议规定，对方有权解除合同并追究违约方法律责任。

五、争议解决

凡因本协议引起的或与本协议有关的争议，双方应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字之日起生效，具有法律约束力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有相同效力。

甲方（公司盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：