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转岗和岗位调整

合同书：转岗和岗位调整协议

甲方：（公司名称）

法定代表人：（姓名）

地址：（公司地址）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

现部门：

现岗位：

鉴于：甲乙双方同意进行员工的转岗和岗位调整，并达成以下协议：

一、转岗和岗位调整事由

1.基于公司发展需要和个人发展规划，双方同意进行转岗和岗位调整。

二、转岗和岗位调整的内容和条件

1.转岗日期：（具体日期）

2.新部门：（部门名称）

3.新岗位：（岗位名称）

4.薪资待遇调整：根据新岗位的要求和市场行情，双方协商决定新的薪资待遇。

三、转岗和岗位调整后的权益与义务

1.甲方对乙方的权益保障：乙方转岗后，享有与原有岗位相同的权益和福利待遇，包括但不限于薪资、社保、住房公积金等。

2.乙方的义务：乙方应按照新岗位的工作要求，履行工作职责，维护甲方的利益，保守甲方的商业机密，并配合公司相关工作安排。

四、其他事项

1.本协议一经签订即生效，并代替前一岗位的任何协议、合同。

2.本协议的转岗和岗位调整是基于双方的自愿原则，如有特殊情况需要变更，甲乙双方应另行协商并签署书面协议。

五、争议解决方式

1.本协议的解释、效力、履行以及与本协议有关的争议解决，应当适用中华人民共和国的法律。

2.如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方：乙方：

（公司盖章）（签字）

日期：日期：