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转岗与岗位调整

合同书

甲方：[员工姓名]

乙方：[公司名称]

鉴于甲方自愿申请转岗并符合乙方岗位调整的条件，双方经友好协商，达成以下协议：

第一条转岗事由

甲方根据个人职业发展和工作经验积累，自愿申请转岗，以提升工作能力和更好地满足公司发展需求。

第二条转岗条件

1.甲方应具备转岗岗位所要求的相关技能、能力和资质，并通过公司组织的面试和评估。

2.甲方应具备良好的工作表现和合适的工作激情。

3.转岗后岗位工资待遇、福利待遇和工作时间等均按照乙方现行规定执行。

第三条转岗过程

1.甲方需书面提交转岗申请，经乙方审批通过后，进入转岗流程。

2.乙方将为甲方安排面试和评估，以确定甲方是否适合所申请的转岗岗位。

3.甲方需按照乙方要求的时间和方式，参加培训和指导，以熟悉和适应新的工作内容和职责。

4.转岗后，甲方自岗位转变之日起，将全面履行新岗位的工作职责和义务。

5.甲方在转岗过程中的薪资、待遇和职位调整等事项由乙方合理安排，并书面告知甲方。

第四条转岗后权益保护

1.甲方在转岗后享有与所转岗位相对应的薪资管理、福利待遇和职业发展机会。

2.甲方转岗后的发展空间和晋升途径与公司其他员工一致。

3.甲方享有转岗失败后恢复原岗位的权利，但需经过甲方和乙方重新协商和确定。

第五条违约责任

1.若甲方在转岗后故意违反相关规定，严重影响工作效率、公司声誉或造成经济损失的，乙方有权解除本合同。

2.若乙方违反本合同约定，并对甲方造成损失的，应赔偿甲方的经济损失。

3.双方如因转岗产生纠纷，应友好协商解决，若协商不成，双方同意将纠纷提交本合同签订地有管辖权的人民法院进行处理。

第六条附则

1.本合同经甲方和乙方共同签字盖章后生效，具有法律效力。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。

甲方（员工）：乙方（公司）：

签字：签字：

日期：日期：