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转岗调动及任命

转岗调动及任命协议书

甲方：（公司名）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

职务：（法定代表人职务）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

所在部门：（部门名称）

现职务：（现职务）

鉴于甲方需要根据企业业务需求进行组织架构调整，并对乙方进行转岗调动及任命，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：

第一条转岗调动

1.1甲方根据业务需要，决定将乙方从所在部门调动到新部门（或岗位），并履行相应的薪酬和福利待遇。

1.2乙方同意接受甲方的调动决定，并将按照调动部门（或岗位）的要求履行工作职责。

1.3乙方转岗后，甲方将依法支付乙方相应的工资和福利待遇，不因调动而减少或降低。

第二条任命及职责

2.1根据甲方的业务需要，经过甲乙双方协商一致，乙方将被任命为新部门（或岗位）的职务（职位名称）。

2.2乙方作为新部门（或岗位）的职务（职位名称），将负责执行相应的工作职责和任务。

2.3乙方被任命为新职务后，应按照相应的职级制度和绩效考核方法进行岗位晋升或奖励。

第三条保密义务

3.1乙方在履行工作职责期间，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密和相关信息保守秘密，不得泄露给第三方。

3.2乙方离职后，仍应对甲方的保密信息保密义务的继续有效。

第四条终止协议

4.1本协议自双方签署之日起生效，并在转岗后继续有效。

4.2在本协议有效期内，如乙方严重违反甲方的公司规章制度，或发生不适应新部门（或岗位）职责的情况，甲方有权解除本协议。

4.3乙方在终止协议后，应按照甲方的规定，返还甲方提供的任何物品及资料，并进行必要的交接工作。

第五条争议解决

5.1本协议的履行与解释均适用中华人民共和国法律。

5.2本协议的争议由双方协商解决，协商不成的，提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方：乙方：

（公司盖章）（员工签名）

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