HPC专家级工程师劳动合同（双休）8篇.docx

HPC专家级工程师劳动合同（双休）8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：___________________________________________

联系方式：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（员工）：________________________

身份证号码：_______________________________________

联系方式：_________________________

住址：___________________________________________

电子邮箱：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供专家级工程师服务的事宜，经友好协商，达成如下劳动合同条款：

一、合同期限与工作内容

1.合同签订日期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方担任甲方HPC专家级工程师职位，负责高性能计算及相关领域的研发、优化和实施工作。工作地点为甲方指定的工作场所。

3.乙方需按照甲方的业务需求和工作安排，确保高质量完成工作任务。具体岗位职责和任务以甲方制定的岗位说明书为准。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取标准的五天工作制。每天工作不超过八小时。具体时间安排按照甲方业务需要和岗位特性进行调整。

2.休息休假：乙方享有双休日和国家法定节日休息的权利。因工作需要加班时，须经甲方领导批准，并按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

三、薪酬与福利待遇

1.薪酬结构：乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金和津贴补贴等部分，具体标准按照甲方薪酬管理制度执行。

2.绩效奖金：乙方绩效奖金根据年度工作表现、项目完成情况和个人能力等综合评定结果确定。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金待遇，以及甲方规定的员工福利。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息等保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，不得向第三方泄露相关信息。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。竞业限制期限和竞业限制补偿金按照法律规定执行。具体条款可另行签订协议。在竞业限制期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

五、知识产权归属与成果分享

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：XYZ信息技术有限公司

公司地址：北京市海淀区XX路XX号

联系电话：+86-10#乙方（员工）：

姓名：张三

性别：男

学历：硕士研究生

专业：计算机科学与技术

联系电话：+86-12345678901

#签订日期：XXXX年XX月XX日

#一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

#二、工作内容与职位

1.乙方担任甲方HPC专家级工程师，负责高性能计算系统的设计、开发、优化和维护工作。

2.具体职责包括但不限于：

-参与高性能计算系统的需求分析与设计；

-负责高性能计算系统的代码开发与测试；

-优化高性能计算系统的性能与稳定性；

-提供高性能计算系统的技术支持与培训。

#三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为人民币XX元/月，根据工作表现与业绩，可享受相应的奖金与晋升机会。

2.甲方为乙方提供五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3.乙方享受双休日，并根据项目需要安排加班，加班工资按照国家法定标准支付。

4.甲方为乙方提供带薪年假、带薪病假等假期，具体时长按照国家法定标准执行。

5.乙方在甲方工作期间，可享受相应的团队建设活动、下午茶时间等员工福利。

#四、培训与发展

1.甲方为乙方提供持续的培训与发展机会，包括专业技能的提升和团队管理的培养。

2.乙方在甲方工作期间，可根据个人兴趣与发展潜力，参