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《金牌面试官》考试有答案.docx

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《金牌面试官》考试[复制]

考试合格分数80分

您的姓名:[填空题]*

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通过哪些面试的方法论可以有效甄选候选人?*

结构化(正确答案)

品牌化

行为化(正确答案)

职业化

通过哪些面试的方法论可以有效吸引候选人?*

职业化(正确答案)

品牌化(正确答案)

人性化(正确答案)

结构化

面谈前的动作有哪些*

简历筛选(正确答案)

面谈前准备(正确答案)

背景调查

电话沟通(正确答案)

以下哪些是电话沟通的要点?*

围绕主题(正确答案)

姿态放平(正确答案)

充分筛选

把握时间(正确答案)

面谈前准备的具体内容有哪些*

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