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医院职工劳动合同范本与医院聘用合同7篇

篇1

甲方：[甲方医院名称]

乙方：[乙方员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方接受甲方工作安排，在______岗位从事______工作，履行岗位职责。工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

按照国家有关规定执行。具体工作时间和休息休假办法由甲方根据乙方所在岗位的特点决定。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬及支付方式与时间

篇2

甲方（聘用单位）：___________________医院

乙方（受聘人）：___________________

根据国家和本地有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方一事达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系终止。聘用合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、岗位职责及要求

乙方应履行医院员工岗位职责和医院管理的各项规定，负责__________岗位的工作，具体工作内容包括但不限于：__________。乙方应遵守职业道德，严守工作纪律，提高工作水平，确保医疗安全。

三、薪酬待遇与福利

1.甲方根据乙方的工作岗位及业绩支付工资报酬。具体薪资标准和福利制度按照甲方规定执行。

2.甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品和必要的医疗安全条件。

3.乙方享受法定节假日休息和带薪年休假等福利。

四、聘用合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。变更后双方签字确认，作为本合同的附件。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的等情形。甲方依据上述情形解除本合同的，应提前告知乙方并出具书面通知。

篇3

甲方：[甲方医院名称]

乙方：[乙方员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同并达成以下协议条款。

一、合同期限及聘用岗位

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本合同有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在合同期限内，甲方聘用乙方从事工作岗位为[具体岗位名称]。

二、工作内容及要求

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乙方同意按照甲方工作需要安排岗位工作，并按时保质保量完成工作任务。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，遵守职业道德。具体岗位职责详见附件《岗位职责说明书》。

三、工作时间与休息休假

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按照国家和医院的有关规定，安排乙方的工作时间，休息时间等制度性事项依照国家规定以及甲方的安排执行。因特殊医疗工作的安排需要加班的，须符合国家有关规定，并按甲方的规章制度给予相应补偿或安排补休。乙方享受法定节假日和带薪年休假等假期制度。

四、薪酬与福利

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乙方在合同期间的工资、奖金和福利等按甲方相关规定执行。甲方按国家和企业规定为员工缴纳五险一金。乙方享受法定节假日的工资待遇以及国家规定的其他福利待遇。具体薪酬待遇详见附件《薪酬及福利待遇表》。

五、保密义务与违约责任

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甲乙双方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。乙方违反约定的保密义务或因乙方的不正当行为给甲方造成损失，应依法承担相应赔偿责任。此外，乙方因违约导致本合同终止或被解聘的，不得以任何理由提出补偿或无理诉求。违约责任还应包括但不限于国家相关法律法规的规定。

六、合同的变更、解除和终止

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双方应遵守诚实信用原则，依法依规变更或解除合同。合同到期前经双方协商一致可以续签劳动合同；如有一方不愿意续签，应当在合同到期前适当时候通知对方。合同的解除或终止应遵循法定程序和合同约定条款执行。任何一方的违法行为均应承担法律责任。具体细节参见合同相关条款。

七、争议解决与法律适用

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篇4

甲方（医院名称）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（员工姓名）：__________

性别：__________

身份证号码：__