公司停薪留职劳动合同6篇.docx

公司停薪留职劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

公司名称：_________________________

注册地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_______________________

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲、乙双方经友好协商一致，就乙方在公司停薪留职事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，劳动关系终止。若甲乙双方有意愿继续合作，可另行签订新的劳动合同。

二、工作内容及地点

乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作。工作地点及相关工作内容由甲方安排。乙方应按时按质完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

三、薪资待遇及福利

乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及福利待遇。停薪留职期间的社保、公积金等费用由乙方自行承担。如有特殊约定，双方应另行签订书面协议。

四、保密义务

乙方在停薪留职期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。乙方在离职后，仍对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任根据违约情况确定，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、其他约定

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

鉴于甲乙双方同意停薪留职，根据国家相关法律法规，双方本着平等、自愿的原则，经过友好协商，订立本合同条款如下：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方在合同期间内，按照甲方的要求保留原有职位，不实际到岗工作。

2.乙方停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

三、停薪留职期间的管理

1.乙方应按时向甲方提供真实有效的个人情况变化信息。

2.乙方必须遵守甲方的各项管理制度，保守甲方的商业秘密。

3.乙方不得在停薪留职期间与其他企业建立劳动关系。

四、权利与义务

1.甲方有权对乙方停薪留职期间的行为进行监督和管理。

2.甲方有义务按照合同约定支付乙方的相关待遇。

3.乙方有权在合同期间内保留与甲方劳动关系。

4.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

五、工资待遇及支付方式

1.停薪留职期间，甲方不支付乙方工资。

2.若乙方在合同期间内重新就业，甲方有权调整或取消停薪留职待遇。

3.合同结束后，乙方重新上岗后，甲方按照公司规定支付工资及福利待遇。

六、保密条款及违约责任

1.双方应保守对方的商业秘密和机密信息。

2.若乙方违反合同约定，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.若甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、合同解除与终止

1.合同期满，自动终止。

2.双方协商一致，可以解除合同。

3.一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

八、争议解决方式

因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

请双方补充具体约定事项：_________