职业学院校领导联系师生谈心谈话制度.docx

XXXX职业学院校领导联系师生谈心谈话制度

为进一步加强学校领导班子成员与师生员工的联系，健全完善领导干部了解基层、服务师生员工、指导工作、促进发展的机制，进一步转变工作作风、发扬民主、增进团结、密切党群干群关系，加强领导班子思想政治建设，不断提高决策水平，结合学校实际，特制定本制度。

一、谈心谈话主体和对象

（一）谈心谈话主体

学校领导班子成员。

（二）谈心谈话对象

1.学校党委书记、校长谈心谈话范围，包括全校所有师生。

2.学校领导班子其他成员谈心谈话范围，包括所分管的部门和所联系党（总）支部全体师生。

3.学校领导班子成员之间，以及与所分管的部门和所联系党（总）支部负责人之间，也要加强经常性谈话沟通。

二、谈心谈话内容

（一）围绕学校中心工作

了解和掌握学校教学行政科研等工作进展情况和存在问题，具体包括学校总体发展规划、执行上级决定、教学科研、师资队伍建设、职称评定、学生管理、招生就业、校企合作等有关情况。通过交流思想，倾听谈心谈话对象呼声，了解和掌握谈心谈话对象的思想、工作、作风、学习、生活及心理等方面的情况，针对师生员工关心的热点难点问题和思想、工作、生活中存在的问题，为师生员工排忧解难。

（二）围绕领导班子建设

了解和掌握学校领导班子政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面的情况，以及存在的苗头性、倾向性的问题。征询谈心谈话对象对谈心谈话人的意见、建议和要求，帮助谈心谈话人查找存在的问题，剖析存在问题的原因，自觉接受监督。开展批评与自我批评，消除彼此间的误解和隔阂，化解彼此间的分歧和矛盾，增进彼此间的了解和信任。

（三）围绕思想政治工作

了解和掌握师生的思想状况、工作学习状况、心理健康、工作和生活中遇到的问题和矛盾，加强思想政治工作，具体包括思想政治工作的组织领导、工作规划、体系建设、工作阵地、工作队伍、责任落实等有关情况。宣传我校发展改革建设的新变化新成效，改革发展的目标思路、重大决策和主要举措，使师生员工知道学校在干什么、要干什么、要怎么干，增强发展信心，凝聚发展合力。

（四）围绕意识形态工作

包括宣传阵地、课堂阵地、科研阵地建设的有关情况，以及把方向管导向责任、统一领导和指导责任、定期分析研判责任、意识形态能力建设责任、意识形态阵地管理责任、网络意识形态管理责任、领导和组织对意识形态领域重大问题处置责任等责任落实情况，引导师生员工正确认识学校发展建设中存在的问题，以理性合法的方式表达自身诉求。

（五）其他需要通过谈心谈话沟通了解的情况。

三、?谈心谈话形式

（一）约请谈话

根据工作需要定期或不定期约请师生谈心谈话。

（二）个别谈话

针对所要了解的情况或解决的问题，可采取“一对一、面对面”的交流方式单独与师生谈心谈话。

（三）集体谈话

针对某一方面、某一项工作或涉及共性的问题，可采用“一对多”的方式，进行集体谈话交流，或以座谈的方式召集有关师生谈心谈话。

（四）申请约谈

师生可在每周二（法定假期除外）校领导接访日，主动与校领导谈心谈话，也可在其他时间通过党政办公室（国际交流处）申请预约校领导进行谈心谈话。

四、谈心谈话原则

（一）平等原则

领导干部要放下架子，以平等的心态与谈心谈话对象进行交流，对谈心谈话对象提出的批评意见，采取有则改之、无则加勉的态度，不得压制批评，严禁打击报复批评者。

（二）坦诚原则

谈心谈话者要以诚相待、开诚布公、推心置腹，使谈话对象消除顾虑、畅所欲言，敢于讲真话、讲实话。认真倾听谈心谈话对象的意见和建议，虚心接受，如实记录。

（三）实事求是原则

要增强责任意识，保持客观公正，不带个人偏见，谈话中要说真话、讲实情，评价他人时要联系思想、工作情况，既肯定成绩，又指出缺点和不足，不得无中生有、任意夸大事实。

（四）实效原则

要从实际出发，以解决问题为目标。针对谈心谈话对象的不同情况和特点，采取不同的方式方法，力戒空泛、走过场、搞形式主义。重视师生反映的问题和提出的合理要求，在本职范围内能解决的问题应及时解决，对一时难以解决的问题应及时予以说明，并尽力帮助解决。对不合理的要求应态度鲜明，晓之以理，做好解释工作。努力使谈心真正谈出正气、谈出和谐，谈出感情、谈出团结、谈出干劲、谈出进步。

（五）保密原则

谈心谈话主体和对象对谈心谈话的内容要严格保密，不得向非相关人员透露，涉及信访反映问题的，党政办公室（国际交流处）注意做好保密工作，切实保护相关人员的权益。

五、谈心谈话要求

（一）谈心谈话时机

学校党委书记、校长要定期同领导班子成员谈心谈话，每学期至少1次，尤其要注意与有不同意见的同志谈心；领导班子成员每学期至少要与所分管的部门和所联系党（总）支部教师谈心谈话1次，指出问题，改进工作；领导班子成员每学期至少与所联系的二级学院学生谈心谈话2次，掌握思想动态，听取意见建议；领导班子成员要结