二零二五年度外卖配送人员劳动合同范本.docx

二零二五年度外卖配送人员劳动合同范本

甲方（配送方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（人员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同描述

1.工作内容

乙方同意在甲方处担任外卖配送人员，负责甲方外卖订单的配送工作。

2.工作时间

乙方的工作时间为每日______小时，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。

二、工资与福利

1.工资标准

乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和提成。

2.社会保险

甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.福利待遇

甲方将为乙方提供法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。

三、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止

（1）合同期满，双方均无异议，合同自动终止。

（2）乙方因个人原因提出离职，需提前______天向甲方提出书面申请。

（3）甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，有权解除合同。

四、违约责任

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.双方因不可抗力导致合同无法履行，可根据实际情况协商解决。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照甲方的要求完成配送任务。

有权根据业务需求调整乙方的工作时间和工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的配送工具和培训，确保乙方能够安全、高效地完成配送工作。

按照合同约定支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供安全的工作环境和合理的劳动条件。

有权根据合同约定享受休息时间和带薪休假。

义务：

按照甲方的要求完成配送任务，确保配送服务质量。

保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括配送效率、服务质量、客户满意度等。

2.奖惩制度

根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行处罚。

七、合同解除与终止

1.合同解除

（1）合同期满，双方均无异议，合同自然解除。

（2）乙方因个人原因提出离职，需提前______天向甲方提出书面申请。

（3）甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，有权解除合同。

2.合同终止

（1）因不可抗力导致合同无法履行，双方可根据实际情况协商解除合同。

（2）经双方协商一致，可以解除合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

2.争议解决机构

如协商不成，双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于配送路线、客户信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：