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食堂工作人员聘用合同书最新协议承诺模板样本合同6篇
篇1
甲方(聘用单位):__________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜达成以下协议,以资双方共同遵守:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方管理的食堂工作。具体岗位由甲方根据工作需要安排。
2.乙方应按照甲方的要求按时上岗,并按要求完成食堂相关工作。
三、工资及福利待遇
1.甲方按照按劳分配的原则向乙方支付工资,具体数额根据乙方的工作岗位及工作量确定。工资支付时间不得迟于每月的最后一个工作日。
2.乙方享有国家法定假期休息的权利。如因工作需要加班的,甲方应按照国家规定支付加班工资。
3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
四、劳动纪律及要求
1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律。如有违反,甲方有权按照相关规定给予处罚。
2.乙方应爱护甲方的财产和设备,如有损坏,应按照原价赔偿。
3.乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的岗位职责和工作要求。如不能胜任工作或不服从管理,甲方有权解除合同。
五、保密条款
乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和机密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。否则,甲方有权追究乙方的法律责任。
六、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。如需变更或解除,应书面通知对方并征得对方同意。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)在试用期内被证明不符合岗位要求的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.本合同到期即终止。如双方愿意续签,应在合同期满前一个月协商并签订新的合同。
七、违约责任及争议解决方式
1.甲乙双方违反本合同约定,应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。
2.如发生争议,双方应首先协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
乙方受聘岗位:____________________(如厨师、清洁工等)。
工作内容:乙方应按照甲方的要求,履行食堂工作职责,包括但不限于食品的采购、制作、配送、清洁消毒等。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、薪酬待遇
1.工资:甲方每月向乙方支付工资,具体金额根据乙方岗位及表现确定。
2.福利:甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇,如社保、公积金等。
四、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行。
2.休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等休假制度。
五、劳动纪律和保密义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方在履职过程中接触到的甲方商业秘密,应履行保密义务。
六、合同解除与终止
1.合同解除:甲乙双方均有权在合同期内解除本合同,但应提前通知对方。
2.合同终止:合同期满,双方不再续签的,本合同自然终止。
七、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担相应的违约责任。
八、其他约定事项
双方可在此约定其他与本合同相关的事项。
九、争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、附则
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3.本合同的修改和补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。
甲方(盖章):___________________
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