合同协议-企业师徒结对合同6篇.docx

合同协议-企业师徒结对合同6篇

篇1

甲方（师傅）：__________

身份证号：__________

工作单位：__________

职务/岗位：__________

联系方式：__________

乙方（徒弟）：__________

身份证号：__________

工作单位：__________

职务/岗位：__________

联系方式：__________

根据甲方所在企业的安排和指导，甲方自愿与乙方结为师徒关系，为明确双方的权利和义务，达成如下合同协议：

一、合同目的

甲乙双方本着平等自愿、共同发展的原则，通过师徒结对的形式，实现知识传承和技能提升，促进个人和企业的共同发展。

二、师徒职责与义务

甲方（师傅）职责与义务：

1.热情关心、爱护和指导乙方，对乙方提出的合理要求予以支持和帮助。

2.传授职业知识和技能，提供工作经验和方法的指导。

3.引导乙方树立正确的职业道德观念，遵守企业规章制度。

4.对乙方的表现进行定期评价，及时反馈和指导。

乙方（徒弟）职责与义务：

1.尊重甲方，积极向甲方学习和请教。

2.严格遵守企业的规章制度，认真执行工作流程和标准。

3.主动向甲方提出问题和需求，及时反馈学习进展和困惑。

4.勤奋学习，努力提升自己的职业技能和综合素质。

三、合同期限及合作内容

本合同自签订之日起生效，有效期为______年。合作期间，甲方和乙方应就以下内容进行合作：

1.技能培训：甲方应传授乙方相关技能，包括工作流程、操作规范、行业知识等。

2.工作指导：甲方应对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方能够独立完成任务。

3.职业道德教育：甲方应引导乙方树立正确的职业道德观念，培养乙方良好的职业素养。

4.其他合作内容：双方可根据实际情况，协商确定其他合作内容。

四、保密条款

双方应保守企业机密及商业秘密，不得将涉及企业的机密信息泄露给外界。

五、违约责任

如甲乙双方中有任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况由双方协商确定。

六、争议解决方式

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同经双方签字或盖章后生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（师傅）：__________（签字/盖章）

日期：_______年___月___日

乙方（徒弟）：__________（签字/盖章）

日期：_______年___月___日

篇2

甲方（师傅）：__________

身份证号：__________

工作单位：__________

职务/岗位：__________

联系方式：__________

乙方（徒弟）：__________

身份证号：__________

工作单位：__________

职务/岗位：__________

联系方式：__________

根据甲方所在企业的安排和指导，本着相互学习、共同进步的原则，甲乙双方就企业师徒结对事项达成以下合同协议。

一、合同目的和原则

甲乙双方本着诚信合作、共同发展的原则，通过师徒结对的方式，实现知识、技能和经验的传承与共享，提高乙方的业务能力和综合素质，为企业发展贡献力量。

二、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。

三、师徒职责

1.甲方（师傅）职责：

（1）负责对乙方进行职业道德和业务知识的指导；

（2）传授业务技能和实践经验，帮助乙方解决工作中的问题；

（3）指导乙方制定个人职业规划，协助乙方设定目标并实现；

（4）在乙方的实习或试用期内，加强监督和管理，确保乙方适应工作环境。

2.乙方（徒弟）职责：

（1）尊重师傅，虚心学习，勤奋工作；

（2）认真执行企业规章制度，遵守职业道德规范；

（3）主动向师傅请教，及时汇报工作进展和遇到的问题；

（4）努力达成个人职业规划目标，为企业发展贡献自己的力量。

四、合同内容

1.甲乙双方确认师徒关系，并明确师徒职责；

2.甲方应向乙方传授哪些业务技能和实践经验，以及指导