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通用的保安个人工作总结（精选3篇）

通用的保安个人工作总结篇1

我于3个月前成为了商场的试用保安，任此职务，内心真的是五味杂陈，有

刚开始不知所措的慌张，有怕不能做好本职工作的担心，有渐入佳境的激情，也有

得到领导赞许的开心。说长不长说短不短的三个月试用期，让我的心性发生了巨大

的转变，那还有当的稚嫩青涩，身为保安的责任使我瞬间学会了什么叫担当，什

么叫成熟。下面就是我顺利转正的工作总结：

一、虚心求教，增强自身能力

这是我走进社会的第一份工作，人们都说你的第一份工作的好坏决定了你以后

的职场道路好不好走。所以我在商场给予我这份工作之后，一直虚心求教，在培训

的过程中，不懂就问，“打破沙锅问到底”这句话用来简述我再合适不过了，只至

于保安队的队长都觉得我烦了，但是如果我是以一个什么都不懂的情况开始工作那

不仅是对商场的安全不负责，还是对我自己的不负责，在一份工作中总得完善自

身，学到点东西才算没有白干。

三个月中，我多次翻阅保安队的经典案例，学习前辈们处理事情的经验，用来

激励自身，一直严格要求着自己，几乎很少犯错。下班时间，合理安排锻炼身体，

极力提高身体素质，以防安全事故的额发生。遇到匪徒小偷我得保证我能制服他，

我可不想自己关键时刻掉链子，给保安队丢人。

二、工作简述，表现良好

在这三个月里，我负责商场4楼的安全，主要负责的是西区的，4楼西区基本上

都是服装，这段时间里在我的恪尽职守下没有发生任何一起安全事故，我要求自己

不允许一刻钟的松懈，随时保持着警惕，每隔十分钟跟队长回报情况，完美的完成

了商场交付给我的任务，但也因为太过于尽职尽责，过度紧张闹过一起笑话。

__月__日的那天上午，一名顾客从商场一走出来，门口的扫描报警器就响了起

来，这就意味着顾客身上拿了商场的东西还没付钱，于是我不管不问三下五除二就

把那位顾客按倒在地，结果才发现是收银员收了钱，没有把服装内部的商品扣给取

下来，为这事我还跟顾客道歉了好久，不仅顾客没有怪罪于我。领导也没有批评

我，反而说我够尽职尽责且身手不错。

三、对未来的计划

我希望领导能看到我的能力，我希望能在两个月内加薪，五个月内升职，这是

我其中一个目标。根据商场的位置、规模、建筑类型、实际安保情况能自主撰写一

份对商场安保工作的改进建议书，这是我第二个目标。

通用的保安个人工作总结篇2

1.安全生产责任制

安全生产责任制是酒店各级领导、职能部门、有关酒店工程技术人员和员工在

生产与服务中应负的安全责任的一种制度。通过这一制度，把安全生产工作从组织

领导上统一起来，把“管生产与服务的必须管安全”的原则从制度上固定下来。

2.编制劳动保护措施计划制度

编制劳动保护措施计划制度是酒店财务计划的一个重要组成部分，把劳动保护

措施所需经费、物资以及设计、施工等落在实处。所需经费按国家规定，在酒店更

新改造资金中予以安排，一般占10%～20%，不得挪用。利改税后，在税后利润的生

产发展基金中支付。

3.安全生产教育制度

安全生产教育制度旨在帮助酒店员工正确地认识和掌握自然规律，提高他们的

生产与服务技术水平，使其能够自觉地贯彻执行安全生产与服务的方针和各项劳动

保护政策、法令，认真遵守酒店有关安全生产与服务的规章制度，保证实现安全生

产与服务。

4.安全生产检查制度

在酒店中进行安全检查是宣传安全生产与服务的方针，是消除事故隐患、交流

安全经验、推动劳动保护工作的重要方法。它包括酒店本身对安全卫生工作进行的

经常性检查，也包括由地方劳动部门或行业主管部门组织的定期或不定期的安全大

检查。这种检查可以是普遍检查，也可以是专业检查和季节检查。安全检查的内容

可分为查思想、查隐患、查管理、查制度等方面。

5.伤亡事故处理报告制度

为了及时了解酒店员工伤亡事故发生的情况、原因和规律，以便采取预防措

施，防止事故重复发生，酒店必须做好对员工伤亡事故进行报告、登记、调查、处

理和统计分析的工作，总结和吸取经验教训，为改善劳动条件，减少伤亡事故，正

确地执行劳动保护政策、法令提供可靠依据。通过对事故责任的追查和处理，提高

广大员工的安全意识。同时，还可以从中发现和解决管理上的问题，进一步加强酒

店管理。

通用的保安个人工作总结篇3

时间转瞬即逝，转眼我在工作已经快半年了。在这半年的时间里有辛酸、有快

乐、有欢笑、有泪水。开始的时候我是在二期巡逻，大概有半个月的时间，后来由

于人手的不足我被调到南门协助担任门岗的工作。

每个星期两次的训练和培训让我