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运营岗位劳动合同8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供运营岗位服务达成以下劳动合同:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方担任运营岗位,负责具体工作按照甲方的运营策略和计划执行。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度,如因工作需要,经双方协商可调整工作时间。
2.休假:按照国家法定休假制度执行,具体休假事宜由甲方根据公司政策安排。
四、薪酬与福利
1.薪酬:乙方的月薪为________元,具体薪资构成和支付方式由双方约定。
2.福利:甲方按照国家及地方规定为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、岗位职责与要求
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行运营岗位的职责。
2.乙方需遵守甲方的规章制度,服从管理,保质保量完成工作任务。
3.乙方需保护甲方的商业秘密,不得泄露或利用甲方商业信息谋取个人利益。
六、培训与提升
1.甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关培训。
2.乙方应积极参与培训,提升个人能力,以适应岗位需求。
七、合同变更、解除与终止
1.合同变更:双方协商一致,可以变更合同内容。
2.合同解除:双方协商一致,可以解除合同;一方有正当理由,可提前解除合同。
3.合同终止:合同期满,双方未续签的,合同自然终止。
八、违约责任
1.甲乙双方如违反合同约定,应承担违约责任,按照国家法律法规和合同约定支付违约金。
2.乙方如泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________
篇2
甲方(用人单位):___________________________
乙方(员工):_______________________________
鉴于甲乙双方均确认遵循诚信、公平、平等自愿的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,共同签订本合同。
一、工作内容及职责
1.乙方担任甲方的运营岗位工作,具体职责包括但不限于策划、推广、营销、数据分析等运营相关工作。
2.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务,并接受甲方的监督和管理。
二、工作时间与地点
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.工作地点:乙方的工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、劳动报酬与福利待遇
1.乙方的基本工资为每月________元人民币。
2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司整体业绩,对乙方进行绩效考核,并根据考核结果进行奖金发放。
3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
四、合同期限与试用期
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期结束后,根据双方意愿及乙方表现,可转为正式职工。
五、保密条款
1.乙方应严格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2.若乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
六、违约责任
1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2.乙方在合同期限内擅自离职,甲方有权要求乙方支付违约金。如因此给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
七、其他约定事项
1.乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,履行岗位职责。
2.甲乙双方可在协商一致的情况下,对本合同进行修改或补充。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生
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