2025年小学教师出勤管理制度范文(3篇) .pdfVIP

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

2025年小学教师出勤管理制度范文

____学年学校出勤管理，按照中心校《方圆集》考勤管理制度，

并结合我校实际情况执行，总的是以为构建和谐提倡自觉体现外紧内

松的模式，在松得有度，乱松而不乱的前提下，尽量凸显人文关怀的

原则。

1、导辅师签到上岗时间上午7:30，下午1:00到岗巡视，一个在

一楼,一个在二楼。

2、其他教师签到时间上午8:00之前，下午1:00—2：00之间。

3、今年为了方便、公平起见，用指纹机签到，每周打印一次，月

底公示，希望各位老师及时签到。

4、请假半天以上含半天需向中心校作秋校长请假并做好登记手

续，迟到、早退要向有关老师打招呼安排好课程并向校长说明原因做

好登记。

5、代课老师每学期给予____天事假，其他与公立老师等同。

6、若迟到、早退无说明原因未做好登记的，按照《方圆集》规定

给予扣除当月绩效考勤部分规定的工资。

____小学

2024年小学教师出勤管理制度范文（2）

如下：

1.出勤时间：小学教师每天的出勤时间为早上8:00至下午

4:30，包括中午休息时间。

2.出勤记录：小学教师需要在每天的开始和结束时刻签到和签

退。签到和签退的记录将被保存在学校的出勤管理系统中。

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乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

3.迟到和早退：小学教师必须按时到校并准时上课，迟到和早退

是不被允许的。如果发生迟到或早退的情况，教师需要向学校行政部

门请假说明情况。

4.请假制度：小学教师需要提前向学校行政部门请假，包括病

假、事假和调休等。请假申请需要提供请假原因和请假期限。学校将

根据请假情况进行审核和批准。

5.考勤管理：学校将定期对小学教师的出勤情况进行考核和评

估。考勤情况将作为教师绩效考核的一部分，并影响教师的奖惩和职

称晋升。

6.异常情况：如果小学教师因故不能按时到校或无法履行工作职

责，需要及时向学校行政部门报备并提供相关证明。学校会根据具体

情况进行处理，例如安排替代教师或安排教师补课等。

7.离职和调离：小学教师在离职或调离学校前，需要向学校行政

部门提前一个月进行书面申请，并办理相关手续。

8.补班制度：如果小学教师需要在非工作日（如周末或节假日）

进行补课或参加学校组织的活动，需要提前向学校行政部门申请并得

到批准。

以上是2024小学教师出勤管理制度的基本要点，具体实施细则和

规定可能会根据学校的具体情况而有所调整。

2024年小学教师出勤管理制度范文（3）

包括以下几个方面：

1.出勤要求：教师应按照学校的工作时间要求，准时上班、下

班，并严格遵守上课时间和下课时间，确保教学工作的正常进行。

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穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

2.请假制度：教师需要请假时，应提前向学校提交请假申请，并

注明请假的原因和请假时间。请假时间不得超过规定的假期天数，并

应得到上级领导的批准。

3.签到