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项目部管理人员安全生产责任制和目标考核办法
目录
一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2
1.1目的与依据．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2
1.2范围与定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.3管理原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
二、项目部管理人员安全生产职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
2.1项目经理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
2.1.1安全生产第一责任人．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
2.1.2安全生产组织与协调．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.1.3安全生产教育培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.2技术负责人．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.2.1技术安全指导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.2.2安全技术交底．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.2.3安全防护措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.3安全员．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
2.3.1安全巡查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
2.3.2安全隐患排查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
2.3.3安全应急处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
三、目标考核办法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
3.1考核原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
3.2考核周期与方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
3.3考核内容与标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
四、考核结果与奖惩．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
4.1考核结果评定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
4.2奖励措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
4.3处罚措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
五、附则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
5.1本办法的生效与解释权．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
5.2本办法的修订与废止．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
一、总则
本文档旨在明确项目部管理人员在安全生产方面的职责，并确立相应的考核机制，以保障工程项目的顺利进行和员工的生命财产安全。
项目部管理人员需严格遵守国家及地方关于安全生产的法律、法规及政策，确保所有操作符合安全生产的要求。
管理人员应具备基本的安全生产知识和技能，能够识别潜在的安全隐患，采取有效措施预防事故的发生。
项目部应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全职责，形成有效的责任体系。
项目部应制定安全生产目标，包括事故率、隐患排查治理率等关键指标，并定期对执行情况进行评估，以确保目标的实现。
项目部应建立完善的安全生产考核办法，对管理人员的安全生产表现进行评价和激励，促进安全管理水平的提升。
项目部应定期组织安全生产培训和演练活动，提高管理人员应对突发事件的能力，确保在紧急情况下能够迅速有效地采取措施。
项目部应加强与外部监管机构的沟通与协作，及时报告安全生产工作情况，接受监督指导，共同推动安全生产水平的提升。
1.1目的与依据
目的：为了明确项目部管理人
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