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2025年关于企业聘用合同范本标准版7篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________公司

地址：___________________________________

联系电话：_______________________________

乙方（受聘人）：_______________________

住址：__________________________________

联系电话：_______________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用范围及工作内容

（一）甲方聘用乙方担任的职位为：____________________。

（二）乙方的工作范围包括但不限于以下职责：____________________。（此处详细列举乙方的工作职责和范围）。

二、聘用期限

（一）本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）合同期满，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。

三、工作时间、地点及休假

（一）工作时间按照甲方的规定执行，具体为：____________。（列举具体的工作时间、换班休息等安排）。

（二）工作地点在：___________________________________。

（三）休假遵循国家法定休息日及年假等相关规定。

四、薪酬福利

（一）基本工资：乙方的基本工资为______元/月。

（二）绩效与奖金：乙方的绩效和奖金根据甲方的绩效考核制度确定。

（三）社会保险与福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并享受甲方规定的福利待遇。

五、保密义务及竞业限制

（一）乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

（二）乙方离职后，在一定期限内（例如XX年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、违约责任

（一）甲乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。具体违约情形及责任承担方式如下：____________。（详细列举违约情形及处理方式）。

七、合同解除与终止

（一）本合同可在双方协商一致或法律规定的情形下解除或终止。

（二）合同解除或终止的程序和方式按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。

八、其他约定事项

（一）双方可在此约定其他与聘用有关的条款：____________。（列举其他需要约定的特殊事项）。

九、争议解决方式

本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

十、附则

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（受聘人）：

姓名：_________

性别：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、合同目的与期限

1.目的：甲方聘用乙方从事_________工作，旨在提升公司运营效率和服务质量。

2.期限：本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方将在甲方担任的职位是_________，主要工作职责包括_________。

2.工作地点：乙方的工作地点位于________，甲方有权根据公司需要调整乙方的工作地点。

三、薪酬与福利

1.甲方将按月支付乙方工资，试用期工资为_____元，正式录用后工资为_____元。具体薪资结构可能包括基本工资、绩效工资等，具体以甲方人力资源部门通知为准。

2.甲方将按照公司规定提供乙方相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

四、培训与发展

1.甲方将提供必要的培训和支持，帮助乙方适应新环境和新工作。具体的培训内容包括但不限于工作技能、公司文化、行业知识等。

2.乙方将通过实际工作、培训和自我学习等方式，不断提升自身能力，为公司的发展做出贡献。