2025年高校教师聘用合同8篇.docx

2025年高校教师聘用合同8篇

篇1

甲方：[学校名称]

乙方：[教师姓名]

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方担任[具体职务名称]，从事[具体岗位描述]工作。乙方应在规定的岗位上尽职尽责，履行规定的职责。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方同意可续约。

三、岗位职责及要求

1.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.认真履行教育教学职责，保质保量完成教学任务。

3.参与学校的教育教学改革和科研活动。

4.遵守职业道德规范，关爱学生，尊重学生权益。

四、薪酬与福利

1.薪酬：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体标准按照甲方相关规定执行。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利待遇：甲方按照政策规定，向乙方提供规定的福利待遇。

五、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，保证每周工作时间不超过法定标准。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

六、培训与提高

甲方提供必要的培训和进修机会，促进乙方职业发展和专业技能的提高。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如有一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

八、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在聘用期间如有严重违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权单方面解除合同。

3.合同期满或者双方协商一致，合同自然终止。

九、其他约定事项

（在此添加其他特定需要约定的内容）

十、争议解决方式

本合同的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：[学校合同专用章]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[学校地址]

联系电话：[学校联系电话]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[教师手写签名]

身份证号码：[教师身份证号码]

联系电话：[教师联系电话]

住址：[教师住址]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[学校名称]

地址：[学校地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[教师姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

住址：[住址地址]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成如下协议：

一、聘用内容

乙方根据甲方的教育教学需要，担任以下岗位工作：______教师（教授科目及年级）。聘用期限为一年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、岗位职责及要求

乙方在聘用期间应履行以下职责：遵守国家法律法规和甲方的规章制度；认真备课、授课；关注学生的全面发展；积极参与教育教学改革与研究等。具体岗位职责详见附件。

三、薪酬待遇

甲方按照国家规定和本校的薪酬制度，按月支付乙方薪酬，包括基本工资、绩效奖励等。乙方依法享受法定节假日和带薪休假的待遇。

四、权利和义务

甲方的权利包括：制定教育教学管理规章制度；对乙方进行业务指导和管理；组织评价乙方的教育教学成果等。乙方的权利包括：依法享有教育教学权利；获得相应的薪酬和福利待遇；享受学校提供的必要的工作条件和生活条件等。双方都应承担一定的义务以确保合同的顺利执行。具体条款详见合同内容。

五、工作纪律与考核

乙方应遵守甲方的工作纪律，不得擅自缺课、迟到或早退。甲方应定期组织对乙方进行工作考核，考核内容包括教学效果、工作态度、业务能力等。考核结果作为续聘或解聘的依据之一。具体考核办法和标准详见合同附件。

六、违约责任及解决方式

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约责任的承担方式包括：赔偿损失、支付违约金等。在履行合同过程中发生争议时，双方应首先协商解决；协商