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2024版工地安全生产监管保安聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2保安公司基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作地点

3.1具体工作地点

3.2工作地点变更

4.工作内容

4.1安全生产监管职责

4.2保安职责

4.3工作时间

4.4工作班次

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资支付时间

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.休假制度

7.1常年休假

7.2年假

7.3事假

7.4病假

8.离职手续

8.1离职通知

8.2离职流程

8.3离职待遇

9.违约责任

9.1保安方违约责任

9.2聘用方违约责任

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效

12.2合同变更

13.合同附件

13.1合同附件一

13.2合同附件二

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1聘用方名称：___________

1.1.2聘用方地址：___________

1.1.3联系人：___________

1.1.4联系电话：___________

1.2保安公司基本信息

1.2.1保安公司名称：___________

1.2.2保安公司地址：___________

1.2.3联系人：___________

1.2.4联系电话：___________

2.合同期限

2.1合同起始日期：____年____月____日

2.2合同终止日期：____年____月____日

3.工作地点

3.1具体工作地点：___________

3.2工作地点变更：如需变更工作地点，双方应提前____日书面通知对方，并经双方协商一致后生效。

4.工作内容

4.1安全生产监管职责

4.1.1负责对工地安全生产进行监督检查，确保安全生产制度得到有效执行。

4.1.2定期对工地进行安全隐患排查，并及时上报相关部门。

4.1.3对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正。

4.2保安职责

4.2.1负责工地现场的安全保卫工作，维护工地秩序。

4.2.2对进入工地的人员和车辆进行登记，确保安全。

4.2.3对工地现场进行巡逻，及时发现并处理安全隐患。

4.3工作时间

4.3.1工作时间为____小时/天。

4.3.2工作班次为____班/天，具体班次安排由双方协商确定。

5.工资待遇

5.1基本工资

5.1.1保安基本工资为人民币____元/月。

5.2奖金及补贴

5.2.1根据工作表现，每月可享受人民币____元的奖金。

5.2.2根据国家规定，享受相应补贴。

5.3工资支付方式

5.3.1工资采用银行转账方式支付。

5.3.2工资支付日为每月____日。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.1.1保安公司按照国家规定，为保安缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.1.2保安个人按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2公积金缴纳

6.2.1保安公司按照国家规定，为保安缴纳住房公积金。

6.2.2保安个人按照国家规定缴纳住房公积金。

7.休假制度

7.1常年休假

7.1.1保安享有国家规定的带薪年休假。

7.1.2保安可根据实际情况，与公司协商安排休假时间。

7.2年假

7.2.1保安每年享有____天的带薪年假。

7.3事假

7.3.1保安因个人原因需请假，应提前____日向公司提出书面申请。

7.3.2事假期间，工资按实际出勤天数计算。

7.4病假

7.4.1保安因病需请假，应提供相关证明，并按照国家规定享受病假待遇。

8.离职手续

8.1离职通知

8.1.1保安方需离职时，应提前____日向聘用方提出书面离职通知。

8.1.2聘用方收到离职通知后，应在____日内给予书面回复。

8.2离职流程

8.2.1保安方离职前，需完成所有工作交接，确保工作连续性。

8.2.2保安方离职后，聘用方需在____日内办理相关离职手续。

8.3离职待遇

8.3.1保安方在合同期限内正常离职，享有国家规定的经济补偿。

8.3.2保安方因聘用方原因解除合同，聘用方需按照国家规定支付经济补偿。

9.违约责任

9.1保安方违约责任

9.1.