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2024版临时劳动合同样本（公共交通）
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3联系方式
2.合同签订依据及依据文件
3.合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
4.工作内容与地点
4.1工作内容
4.2工作地点
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息时间
5.3休假制度
6.工资与福利待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3福利待遇
7.社会保险与住房公积金
7.1社会保险
7.2住房公积金
8.劳动保护与职业健康
8.1劳动保护
8.2职业健康
9.劳动纪律与规章制度
9.1劳动纪律
9.2规章制度
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
14.合同生效与附件
14.1合同生效条件
14.2附件清单
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：公共交通有限公司
乙方：X
1.2法定代表人或负责人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3联系方式
2.合同签订依据及依据文件
《公共交通行业劳动合同管理规定》
《公共交通行业劳动保护规定》
3.合同期限
3.1合同起始日期
本合同自2024年1月1日起生效。
3.2合同终止日期
本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。
4.工作内容与地点
4.1工作内容
乙方在甲方担任公交车驾驶员，负责驾驶公交车，确保乘客安全、准点到达目的地。
4.2工作地点
乙方工作地点为甲方所属的线路公交车路线。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
5.2休息时间
乙方每日休息时间不少于11小时，每周休息时间不少于36小时。
5.3休假制度
乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
6.工资与福利待遇
6.1基本工资
乙方基本工资为人民币X元/月。
6.2绩效奖金
乙方根据工作表现和公司规定，享有绩效奖金。
6.3福利待遇
乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。
7.社会保险与住房公积金
7.1社会保险
乙方应按照国家规定缴纳社会保险，甲方负责代扣代缴。
7.2住房公积金
乙方应按照国家规定缴纳住房公积金，甲方负责代扣代缴。
8.劳动保护与职业健康
8.1劳动保护
甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并保障乙方在工作中的安全与健康。
8.2职业健康
甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康，对职业病的预防、诊断、治疗和康复提供必要的条件。
9.劳动纪律与规章制度
9.1劳动纪律
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得迟到、早退、旷工。
9.2规章制度
甲方制定的规章制度应向乙方公示，乙方应遵守并执行。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
10.2合同终止条件
（1）合同期限届满，经双方协商一致续签的；
（2）甲方因经营需要调整工作，乙方工作内容发生变化，经协商一致解除合同的；
（3）乙方因个人原因提出解除合同，并提前30日书面通知甲方的。
11.违约责任
11.1违约情形
（1）甲方未按时足额支付乙方工资的；
（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险的；
（3）乙方违反合同约定，给甲方造成损失的。
11.2违约责任承担
（1）甲方违约的，应按照合同约定承担违约责任，赔偿乙方损失；
（2）乙方违约的，应按照合同约定承担违约责任，赔偿甲方损失。
12.争议解决
12.1争议解决方式
双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
12.2争议解决机构
如双方协商不成，可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
13.2其他约定事项二
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
14.合同生效与附件
14.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
14.2附件清单
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