2025年公司门卫雇佣合同6篇.docx

2025年公司门卫雇佣合同6篇

篇1

甲方（雇主）：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方（雇员）：[门卫姓名]（以下简称乙方）

签订日期：XXXX年XX月XX日

一、合同背景及目的

鉴于甲方需要雇佣一名门卫来维护公司安全及日常秩序，乙方愿意接受并承担此项工作，双方根据平等、自愿的原则，达成以下雇佣合同。

二、工作内容及职责

乙方的主要工作内容包括但不限于以下职责：

1.维护公司出入口的安全和秩序。

2.对进出公司的人员进行登记和验证。

3.确保公司财产安全，防止盗窃和其他犯罪行为。

4.监控公司周边的安全情况。

5.其他由甲方安排的相关工作。

三、工作时间与地点

1.工作时间：每日工作时间为XX小时，具体按照甲方的排班表执行。

2.工作地点：位于甲方公司的门卫室。

四、薪酬与福利

1.薪酬：基本工资为人民币____元/月，具体根据乙方的表现及公司政策进行适当调整。

2.加班工资：加班费用按照国家法定标准及公司规定支付。

3.福利待遇：包括社保、公积金等，具体按照国家法律法规及公司政策执行。

五、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

六、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

（2）为乙方提供必要的工作条件。

（3）负责管理和监督乙方的日常工作。

（4）根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.乙方的权利与义务：

（1）按照合同约定提供劳动服务。

（2）遵守甲方的规章制度，服从管理。

（3）保守公司机密，维护公司利益。

（4）如有违反法律法规或公司规定的行为，愿意承担相应的法律责任。

七、违约责任

如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、其他约定事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：[公司名称]

法定代表人（或授权代表）：[签字]

签字日期：XXXX年XX月XX日

盖章：公司公章

篇2

甲方（雇主）：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方（雇员）：[门卫姓名]（以下简称乙方）

签订日期：二〇二二年____月____日

签订地点：[地点]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事公司门卫工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

乙方的工作内容包括但不限于门卫管理、安全检查、人员登记等工作，具体详见甲方工作安排。工作地点在甲方的经营场所。

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为每日八小时工作制，每周工作五天。具体工作时间安排按照甲方的要求执行。乙方享有法定节假日休息的权利。

四、薪酬福利

甲方按照国家规定及公司内部标准支付乙方的工资报酬，并确保每月按时足额支付。乙方享有公司规定的福利待遇。

五、保险及福利待遇

甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等），具体缴纳比例按照国家法律规定执行。乙方享有公司规定的福利待遇，如年终奖等。

六、劳动纪律及要求

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，遵守劳动纪律和职业道德。在工作期间不得擅自离岗、脱岗或从事其他与工作无关的活动。如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

七、安全与健康

甲方应提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保个人安全。因乙方违反安全规定导致的伤害或事故，由乙方自行承担责任。

八、合同解除与终止

双方均可按照《劳动合同法》的规定解除或终止本合同。合同到期前双方协商一致，可续签合同或解除合同。合同解除或终止时，双方应办理相关手续并结清工资报酬等事宜。

九、违约责任

任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定支付违约金或赔偿金。

十、其他约定