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劳动赔偿协商协议书范本

一、协议概述

本协议以下简称“协议”，由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方因乙方劳动权益问题而给予乙方赔偿的事项达成如下协议：

1.1协议背景：乙方在甲方单位工作期间，因甲方未能履行劳动合同的相关义务，导致乙方遭受了经济损失。经双方友好协商，甲方同意向乙方支付一定的赔偿金。

1.2协议目的：通过本协议，明确双方在赔偿事项上的权利和义务，维护双方的合法权益，促进双方关系的和谐稳定。

1.3协议有效期：本协议自双方签字之日起生效，至乙方实际收到赔偿金之日止。

二、赔偿事项及金额

2.1赔偿事项：乙方因甲方未能履行劳动合同的相关义务，导致以下损失：

（1）工资损失：乙方在甲方的在职期间，因甲方未能支付工资或支付不足，导致乙方遭受经济损失。

（2）社保待遇损失：乙方在甲方的在职期间，因甲方未能为乙方缴纳社会保险，导致乙方在退休或失业后无法享受应有的社保待遇。

（3）经济补偿金损失：根据《劳动合同法》第四十七条的规定，乙方在甲方的在职期间，因甲方未能依法支付经济补偿金，导致乙方遭受经济损失。

2.2赔偿金额：经双方协商一致，甲方同意向乙方支付赔偿金人民币______元。

三、赔偿支付方式及期限

3.1赔偿支付方式：甲方应在本协议生效之日起______个工作日内，一次性向乙方支付赔偿金人民币______元。

3.2赔偿支付期限：甲方应在协议签订后______个工作日内，将赔偿金汇入乙方指定的银行账户。

四、争议解决

4.1双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4.2任何一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。

五、其他约定

5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

5.3本协议自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

地址：________________

联系电话：________________

邮箱：________________

附件：

1.劳动合同复印件

2.相关工资、社保待遇证明材料

3.其他与本协议相关的证明材料

五、其他约定（续）

5.4本协议的修改或补充，应当以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改或补充本协议。

5.5本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.6本协议的任何条款如因法律、法规的修改或废止而无效，该条款的无效不影响其他条款的效力。

5.7本协议的签订不代表双方之间其他权利义务的变更或放弃。

六、协议解除

6.1本协议在赔偿金支付完毕后自行解除。

6.2在赔偿金支付过程中，如乙方因个人原因要求解除协议，经双方协商一致，可以解除本协议。但乙方应退还已支付的赔偿金。

6.3如甲方在协议履行过程中出现严重违约行为，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的法律责任。

七、通知与送达

7.1除非法律另有规定，任何一方给对方的通知或送达，应当以书面形式，通过以下方式之一进行：

（1）当面交付；

（2）通过挂号邮寄至对方提供的地址；

（3）通过电子邮件发送至对方提供的电子邮箱。

7.2通知或送达自交付或发送之日起视为送达。

八、协议附件

本协议的附件与本协议具有同等法律效力，附件包括但不限于以下内容：

8.1甲方单位营业执照复印件；

8.2乙方身份证复印件；

8.3劳动合同复印件；

8.4乙方工作期间工资发放记录；

8.5乙方工作期间社保缴纳记录；

8.6乙方工作期间经济补偿金计算依据。

九、协议份数

本协议一式______份，甲乙双方各执______份，每份协议均具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

附件：

1.甲方单位营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.劳动合同复印件

4.乙方工作期间工资发放记录

5.乙方工作期间社保缴纳记录

6.乙方工作期间经济补偿金计算依据

九、协议份数（续）

6.乙方工作期间经济补偿金计算依据

十、生效与终止

10.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本协议项下的赔偿金支付完毕，或者双方约定的其他终止条件成就时，本协议终止。

10.3本协议的终止不影响双方已经履行的义务和享有的权利。

十一、不可抗力

11.1如因不可抗力事件（包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等）导