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劳动局调解协议书范本
一、协议背景及目的
1.1协议背景
随着社会经济的快速发展，劳动关系日益复杂，劳动争议案件数量逐年上升。为有效解决劳动争议，维护劳动者和用人单位的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就劳动争议事项达成调解协议。
1.2协议目的
本协议旨在明确双方在劳动争议事项上的权利义务，通过调解方式解决争议，维护双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
二、争议事项及调解结果
2.1争议事项
（1）劳动者与用人单位之间存在劳动合同纠纷，包括但不限于劳动合同解除、工资待遇、社会保险、福利待遇等方面。
（2）劳动者与用人单位之间存在劳动争议，包括但不限于加班费、经济补偿、赔偿金等方面。
2.2调解结果
（1）双方同意就上述争议事项进行调解，并就以下事项达成一致意见：
a.劳动合同解除：双方同意按照法律规定和双方协商一致的原则解除劳动合同。
b.工资待遇：双方同意按照法律规定和双方协商一致的原则确定工资待遇。
c.社会保险：双方同意按照法律规定和双方协商一致的原则缴纳社会保险。
d.福利待遇：双方同意按照法律规定和双方协商一致的原则确定福利待遇。
e.加班费：双方同意按照法律规定和双方协商一致的原则支付加班费。
f.经济补偿：双方同意按照法律规定和双方协商一致的原则支付经济补偿。
g.赔偿金：双方同意按照法律规定和双方协商一致的原则支付赔偿金。
（2）双方确认上述调解结果为最终意见，不再就上述争议事项提出异议。
三、协议履行及争议解决
3.1协议履行
（1）双方应按照本协议约定，自觉履行各自的权利义务。
（2）劳动者应在协议生效之日起，按照双方协商一致的原则办理相关手续。
（3）用人单位应在协议生效之日起，按照本协议约定支付相关款项。
3.2争议解决
（1）在协议履行过程中，如出现争议，双方应友好协商解决。
（2）协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、协议生效及终止
4.1协议生效
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
4.2协议终止
（1）本协议履行完毕后自动终止。
（2）如协议履行过程中出现一方违约行为，另一方有权解除本协议。
五、其他约定
5.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
5.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
5.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
六、附件
（1）劳动合同
（2）工资支付凭证
（3）社会保险缴纳凭证
（4）其他相关证明材料
（注：以下为协议正文，以下为协议附件，请按照实际附件内容进行填写。）
甲方（劳动者）：____________________
乙方（用人单位）：____________________
甲方代表（签字）：____________________
乙方代表（签字）：____________________
签订日期：____________________
附件：
1.劳动合同
2.工资支付凭证
3.社会保险缴纳凭证
4.其他相关证明材料
六、其他约定（续）
5.4保密条款
甲乙双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露协议内容。
5.5通知方式
除非法律另有规定，本协议项下的所有通知、文件或要求，应通过以下方式送达：
-甲方地址：____________________
-乙方地址：____________________
-通知方式：____________________
（如电子邮件、挂号信等）
5.6法律适用和争议解决
本协议的订立、解释、履行、终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。
如因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
5.7变更和补充
本协议的任何变更或补充，必须以书面形式并由双方签字或盖章后生效。
5.8不可抗力
如因不可抗力（如自然灾害、战争、政府行为等）导致本协议无法履行或部分履行，双方均不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。
七、协议附件
附件1：劳动合同
（此处插入劳动合同的具体内容）
附件2：工资支付凭证
（此处插入工资支付凭证的具体内容）
附件3：社会保险缴纳凭证
（此处插入社会保险缴纳凭证的具体内容）
附件4：其他相关证明材料
（此处插入其他相关证明材料的具体内容）
八、协议签署
甲乙双方在充分了解本协议内容的基础上，同意以下签署：
甲方（劳动者）：____________________
乙方（用人单位）：____________________
甲方代表（签字）：__________________
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