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劳动合伙协议书范本

一、协议概述

本协议旨在明确甲方（劳动者）与乙方（用人单位）之间的劳动关系，规范双方的权利和义务，确保双方在劳动过程中的合法权益得到保障。本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

二、甲方与乙方的基本信息

1.甲方基本信息：

-姓名：_________________

-性别：_______________

-出生日期：___________

-身份证号码：____________

-联系电话：____________

-地址：________________

2.乙方基本信息：

-单位名称：_________________

-法定代表人：_____________

-注册地址：________________

-联系电话：_____________

-电子邮箱：______________

三、劳动合同期限

1.劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方协商一致，可以延长劳动合同期限，但最长不得超过____年。

四、工作内容与地点

1.甲方在乙方处从事的工作内容为：________________。

2.甲方的工作地点为：________________。

3.乙方应根据甲方的岗位需求，合理调整甲方的岗位职责和工作地点。

五、工作时间和休息休假

1.甲方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.甲方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方应保证甲方每周至少休息一日，休息日为____日。

六、劳动报酬

1.甲方工资标准为：____元/月。

2.甲方工资支付方式为：每月____日支付。

3.甲方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

七、社会保险和福利

1.乙方依法为甲方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方为甲方提供以下福利待遇：带薪年假、婚假、产假、丧假等。

八、劳动保护和劳动条件

1.乙方应保证甲方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护措施。

2.乙方应提供符合国家规定的工作条件，确保甲方在工作中的合法权益。

九、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-严重违反劳动纪律或公司规章制度；

-患有重大疾病，无法胜任工作；

-被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-未能按照约定支付工资；

-未能提供符合国家规定的工作条件；

-侵犯甲方合法权益。

十、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（劳动者）：________________

签字：________________

日期：____年____月____日

乙方（用人单位）：________________

签字：________________

日期：____年____月____日

十二、保密条款

1.甲方在乙方工作期间，因职务原因知悉的乙方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，甲方应予以严格保密。

2.甲方离职后，仍应遵守本条款的保密义务，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露乙方保密信息。

3.保密期限自甲方知悉保密信息之日起计算，除非法律法规另有规定，保密期限不少于____年。

十三、知识产权归属

1.甲方在乙方工作期间所创作的职务作品，其著作权归乙方所有。

2.甲方在乙方工作期间所开发的技术成果，其知识产权归乙方所有。

3.甲方承诺其提供的工作成果不侵犯任何第三方的知识产权。

十四、不可抗力

1.因不可抗力导致本协议无法履行的，双方均不承担责任。

2.不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

3.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。

十五、协议的变更和解除

1.本协议的变更和解除，需经双方协商一致，并以书面形式作出。

2.任何一方未经对方同意，不得擅自变更或解除本协议。

十六、协议的生效与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议履行完毕或依法解除后，双方应相互归还对方提供的物品和资料。

十七、附件

本协议附件包括但不限于以下内容：

1.甲方的个人简历；

2.乙方的营业执照复印件；

3.其他双方认为需要附件的内容。

十八、协议的