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劳动仲裁胜诉协议书范本
一、协议概述
本协议由甲乙双方于____年____月____日签订，旨在明确双方在劳动争议仲裁过程中所达成的和解协议内容，以维护双方的合法权益。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
二、争议背景
甲乙双方在劳动合同履行过程中，因____（具体争议事项）产生劳动争议。经甲乙双方协商，未能达成一致意见。为此，甲乙双方申请劳动仲裁，以寻求公正解决。
三、仲裁结果
劳动仲裁委员会经审理，认定甲乙双方争议事实如下：
1.甲乙双方存在劳动合同关系，双方签订的劳动合同合法有效。
2.在劳动合同履行过程中，甲乙双方发生争议，争议事项为____（具体争议事项）。
3.根据相关法律法规及事实认定，劳动仲裁委员会作出如下裁决：
（1）甲乙双方在争议事项上达成和解，具体内容如下：
（2）甲乙双方应遵守劳动仲裁委员会的裁决，不得擅自变更或解除本协议。
四、协议内容
1.甲乙双方自愿达成如下和解协议：
（1）甲方应支付乙方____元人民币（大写：____元整）作为赔偿金，用于解决双方在争议事项上的纠纷。
（2）甲方应在本协议签订之日起____日内支付赔偿金至乙方指定的银行账户。
（3）乙方同意甲方在支付赔偿金后，双方劳动合同解除，乙方不再追究甲方在劳动合同履行过程中的任何责任。
2.甲方在本协议签订之日起____日内，办理完毕乙方的工作交接手续。
3.乙方在本协议签订之日起____日内，将甲方提供的物品、资料等退还给甲方。
4.双方在履行本协议过程中，应遵守国家法律法规，不得损害对方合法权益。
5.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。本协议期满后，如无特殊约定，自动解除。
五、违约责任
1.甲方未按本协议约定支付赔偿金的，乙方有权要求甲方立即支付，并承担逾期支付的违约责任。
2.乙方未按本协议约定退还物品、资料的，甲方有权要求乙方立即退还，并承担逾期退还的违约责任。
3.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、争议解决
1.本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁委员会的裁决为最终裁决，任何一方不得向人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
2.本协议的修改、补充或解除，需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、附件
1.劳动合同
2.劳动仲裁委员会裁决书
3.其他相关证明材料
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
代表人（签字）：____________________
代表人（签字）：____________________
签订日期：____________________
签订地点：____________________
九、保密条款
1.甲乙双方对本协议内容及其履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
2.本保密义务不因本协议的终止而失效，即使在双方解除或终止劳动合同后，甲乙双方仍应继续履行保密义务。
十、通知
1.任何一方需要通知另一方的事项，应通过书面形式发送至对方提供的通讯地址或电子邮箱。
2.通知自发送之日起视为送达，但以下情况除外：
-通过快递或挂号邮件发送，自邮件投递之日起视为送达；
-通过电子邮件发送，自发送成功后24小时视为送达。
十一、法律适用与争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.如本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十二、其他
1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十三、附件
1.劳动合同
2.劳动仲裁委员会裁决书
3.其他相关证明材料
十四、协议生效
本协议经甲乙双方签字盖章后，即具有法律效力。以下为双方签字盖章的确认：
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
代表人（签字）：____________________
代表人（签字）：____________________
签订日期：____________________
签订地点：____________________
十五、协议变更与解除
1.本协议的变更或解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
2.任何一方未经对方同意，单方面变更或解除本协议，
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