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建筑工地劳务用工合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。

乙方（劳务提供者）：[乙方姓名]，身份证号：[乙方身份证号]，地址：[乙方联系地址]，联系方式：[乙方联系电话]。

《建筑工地劳务用工合同》

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，是依法注册成立并取得合法经营资格的建筑施工企业，主要从事建筑工程的施工与管理。

2.乙方（劳务提供者）：[乙方姓名]，具备相应的建筑劳务技能，愿意为甲方提供劳务服务。

二、合同期限

1.固定期限：本合同期限自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止。

2.无固定期限：本合同无固定期限，自双方签字之日起生效，除非符合本合同规定的解除或终止条件。

3.以完成一定工作任务为期限：本合同以完成[具体工作任务]为期限，自[开始日期]起至[完成日期]止。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方的建筑工地从事[具体劳务工作内容]，包括但不限于[具体工作细节1]、[具体工作细节2]等。乙方应按照甲方的要求和施工进度，认真履行劳务职责，保证工作质量和安全。

2.工作地点：本合同项下的劳务工作地点为[具体建筑工地地址]。乙方应服从甲方的工作安排，前往指定的工作地点进行劳务作业。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每日[具体工作时长]小时，每周工作[具体工作天数]天。甲方应按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间，保证乙方的休息权利。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照规定安排乙方的休息休假，不得无故克扣或拖欠乙方的工资。

五、劳动报酬

1.工资形式：乙方的劳动报酬采用[具体工资形式，如计时工资、计件工资等]。

2.工资标准：乙方的月工资标准为[具体工资数额]元。甲方应按照约定的工资标准，按时足额支付乙方的工资。

3.工资支付：甲方应在每月[具体工资支付日期]前以[具体工资支付方式，如现金、银行转账等]支付乙方上月的工资。如遇节假日或休息日，工资支付时间应提前至最近的工作日。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应配合甲方办理社会保险相关手续。

2.福利待遇：乙方享有甲方提供的与工作相关的福利待遇，如工作餐、住宿等。具体福利待遇由双方在合同中约定。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、工作服等，并保证乙方在劳动过程中的安全。甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

2.劳动条件：甲方应提供符合国家和地方有关规定的劳动条件，如施工现场的照明、通风、排水等设施应完好有效。甲方应定期对劳动条件进行检查和维护，保证乙方的工作环境安全、舒适。

3.职业危害防护：甲方应采取有效的职业危害防护措施，防止乙方在劳务作业过程中受到职业危害。如乙方从事接触职业病危害的作业，甲方应按照国家有关规定，为乙方进行职业健康检查和职业病诊断。

八、合同的解除和终止

1.双方协商解除：经双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订书面解除协议，明确解除的原因、时间和双方的权利义务。

2.劳动者解除：乙方提前[具体通知期限]日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。如乙方在试用期内解除合同，应提前[具体通知期限]日通知甲方。乙方解除合同应按照甲方的规定办理离职手续，交还甲方提供的劳动用品和资料。

3.用人单位解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

未及时足额支付劳动报酬的；

未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

因本法第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的；

法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

4.终止情形：有下列情形之一的，本合同终止：

本合同期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被依法宣告破产的；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

法律、行政法规规定的其他情形。

九、保密和竞业限制

1.保密事项：乙方在劳务期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方