化肥企业员工手册.pdfVIP

企业的宗旨

兢兢业业工作,

规规矩矩做人。

企业的目日勺

一流的机制

一流的管理

一流的队伍

一流的质量

一流的效率

企业日勺指导思想

观念决定思绪

质量决定命运

管理决定效率

品牌决定前途

规章制度

一、准时上班、准时下班。

二、有事提前一天请假（除特殊状况外）不旷工。

三、上班时间，严禁喝酒，严禁赌博，严禁非闲人员进出化验室、仓

库、严禁翻阅与本职无关口勺资料、书籍。

四、上班时，严格按照规定，穿着工作服及人身安全保护服装置（如:

面罩、安全手套、口罩等）。

五、严格严禁泄露本单位的产品原料配方技术及生产工艺。

六、职工违反规章制度第五条之规定，按保密制度惩罚，情节严重的

报公安机关，直至追究刑事责任。

七、严禁在化验室及仓库车间吸烟或用明火，一旦发现予以解雇。

八、认真学习，严格执行国家的质检部门有关日勺行业原则。

九、严格遵守国家有关法律法规。

十、严格遵守本单位的保密制度。

十一、在单位职工第一次违反违章制度予以警告，第二次予以解雇。

员工考勤制度

严格遵守劳动纪律是提高工作效率，保证工作质量和产品质量的重要原因。

坚持考勤制度，是体现对员工公平、公正，，获得合理酬劳的重要根据。因此，

经企业办公例会决定，特制定本制度。

一、员工实行八小时工作制，持续性作也叫岗位分为二班或三班循环制。

二、考勤由办公室直接管理，指定专人负责，不准徇私舞弊，弄虚作假，不得

他人代为考勤。考勤员每天及时认真填写考勤，字迹清晰，不得涂改。

三、员工必须严格遵守劳动纪律。不迟到、不早退、不无端矿工，不串岗、不

溜岗，对上述状之一者，将处以纪律处分和经济惩罚。员工因故不能上

班，需本人出具请假条，一天以内由车间主任签字同意，一天以上由主管

厂长签字同意，无论请假多长时间，均报办公室立案。没有按规定办理请

假手续於J,一天扣三天工资。

四、违反劳动纪律处分：对违反劳动纪律三次以上，经教育不改者，予以除名

处理。对安排加班无端不加班者，按旷工处理。

五、违反劳动纪律经济惩罚：迟到一次扣5元，十分钟以上扣10元，迟到超

过30分钟以上，按照旷工处理（早退一次扣5元，10分钟以上扣10元,

早退30分钟以上，按旷工论处）：旷工一天扣本人两天工资：请假一天扣

本人当日的工资：当月内迟到、早退二次予以警告，三次予以开除解雇。

串岗、溜岗发现一次扣20元，如在非本职岗位导致损失或不良后果由J,

视情节轻重严厉处理，予以解雇。

六、在严格遵守岗位责任，上班时不准看小说杂志等，不准干私活，发现一次

扣除本人当日工资。

保密制度

本单位所有工作人员必须做到：

一、严禁工作人员泄露单位的工作状。

二、严禁工作人员把陌生人及无关人员带入本单位参观、简介

生产状。

三、严禁工作人员串岗及探听配方、生产工艺流程。

四、严禁工作人员翻阅其他部门及他人的资料。

五、配方管理人员严格保管好配方、生产工艺流程，严禁泄露。

六、严禁工作人员把资料及半成品带出本单位。

七、严格保密本单位的新产品开发试制状。

八、严禁本单位工作人员在市场上参与化工产品配方，生产工

艺的转让买卖。

本单位工作人员必须严格遵守上述规定，如有违反，按泄密

处理，予以解雇，情节严重者，报公安机关追究刑事责任。

办公室工作责任

1.认真贯彻党的方针政策，遵守国家法律、法律、法令。努力提高

企业现代化管理水平。

2.传达贯彻企业各项规章和其他规定。

3.对职工加强两个文明建设教育，教育职工对的树立社会主义人生

观、价值观、自觉的遵纪遵法。

4.对时搜集、整顿、反馈职工提议。

5.每月组织检查