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员
工
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编制：.•.
审核：__________________
批准：______________一
发布时间：年月日实施时间：年月日
目录
二、员工手册管理规定2
四、人力资源管理规定4
六、接待宴请管理规定16
七、Efl鉴管理规定18
八、劳保、办公用品管理规定19
九、文件收发管理规定24
十、档案管理规定26
H-一、保密工作管理规定29
十二、
十三、计算机及办公网络管理规定35
十五、办公环境管理规定42
十六、合同管理规定44
编号：
时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共58页
一、董事长欢迎词
各位同仁：
你们好！
我谨代表诚坤集团热忱欢迎你加入我们的团队。诚坤集团是致力于室内
外装饰装修工程、建筑幕墙工程和钢结构工程的专业施工企业。人才是公司
最宝贵的财富，〃以人为本〃是我公司文化的核心。我们愿意，也能够为有志
同仁提供展现自我的广阔舞台。我们关注每一位员工的成长，关心每一位员
工的未来。我们认为，员工的成功就是公司的成功。我们推崇员工与企业同
荣共辱，同进共退。我们不仅要通过待遇留人，更愿通过事业留人、感情留
人。
我们以敬人、敬业、敬科学，求实、求效、求卓越”为企业的经营理
念，广揽天下英才、塑造员工、创造未来。我们尊重每一位员工，我们为建
环人感到骄傲。我们因为有你而更强大，你会因为有建环而更自信。我们鼓
励和促使每一个员工都用自己的高期望来牵引自己，高标准来要求自己，高
挑战来激励自己，以培养一支会思索、有思想、不断进取的一流和谐团队。
我们尊重员工、尊重客户，希望通过自身持续不断的努力，为建环美好辉煌
的明天做出贡献。
董事长:
第1页共58页
编号：
时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共58页
二。一。年一月一日
、员工手册管理规定
为加速XX公司发展节奏，进一步加强内部管理，提高工作效率，向管理
要效益，以管理促发展，公司以“敬人、敬业、敬科学，求实、求效、求卓
”的经营理念为指导，结合自身特点，为实现组织管理原则和目标而建立
一套系统严谨的逻辑步骤和运行程序，构建XX公司基础管理体系。该基础管
理体系与IS09001质量管理体系并行，一起构成XX公司的整体管理体系。
1、员工手册由办公室负责根据公司的实际情况进行编写，经总经理批
准后发布实施。
2、员工手册内容修改采用换页形式，按照“文件控制程序”中的有关
规定进行更换并标识。
3、员工手册在公司的管理体系发生重大变化时（如机构职能的重新调
配等）、管理评审要求或其他原因等情况下需由办公室进行换版：
4、员工手册更改或换版时，涉及到其他文件内容的修改，则相关责任
部门也要按照“文件控制程序”中的规定对
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