- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版「鸿诚担保招聘」人才测评与评估服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同标的
2.1人才测评与评估服务内容
2.2服务期限
2.3服务地点
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用总额
3.2费用支付方式
3.3费用支付时间
4.服务质量与标准
4.1服务质量要求
4.2服务标准
4.3质量监督与验收
5.服务进度与交付
5.1服务进度安排
5.2服务交付方式
5.3服务交付时间
6.双方权利与义务
6.1招聘方的权利与义务
6.2招聘方的权利与义务
7.保密条款
7.1保密信息范围
7.2保密期限
7.3违约责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后的处理
11.合同变更
11.1合同变更条件
11.2合同变更程序
11.3合同变更后的处理
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同终止后的处理
13.其他约定
13.1其他约定事项
13.2其他约定条款
14.合同附件
14.1附件一:人才测评与评估服务方案
14.2附件二:其他相关文件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.1.1招聘方:鸿诚担保有限公司
1.1.2服务方:人才测评机构
1.2双方地址
1.2.1招聘方地址:省市区路号
1.2.2服务方地址:省市区路号
1.3双方联系方式
2.合同标的
2.1人才测评与评估服务内容
2.1.1人才测评:对招聘方提供的候选人进行综合素质、职业能力、心理素质等方面的测评。
2.1.2评估报告:根据测评结果,为招聘方提供详细的评估报告。
2.2服务期限
2.2.1服务期限:自合同签订之日起至2025年12月31日。
2.3服务地点
2.3.1服务地点:招聘方指定的地点。
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用总额
3.1.1服务费用总额:人民币壹拾万元整(¥100,000.00)。
3.2费用支付方式
3.2.1费用支付方式:分期支付,具体支付方式如下:
3.2.1.1首付款:合同签订后5个工作日内支付人民币伍万元整(¥50,000.00)。
3.2.1.2中期付款:服务进行到50%时支付人民币伍万元整(¥50,000.00)。
3.2.1.3尾款:服务完成后5个工作日内支付剩余人民币伍万元整(¥50,000.00)。
3.3费用支付时间
3.3.1费用支付时间:按照上述支付方式规定的具体时间支付。
4.服务质量与标准
4.1服务质量要求
4.1.1服务方应确保测评结果的准确性和可靠性。
4.1.2服务方应按照合同约定的时间完成测评工作。
4.2服务标准
4.2.1服务方应提供专业的测评工具和测评人员。
4.2.2服务方应确保测评过程中的公正性和客观性。
4.3质量监督与验收
4.3.1招聘方有权对服务方提供的服务质量进行监督。
4.3.2服务完成后,招聘方应在5个工作日内对服务进行验收。
5.服务进度与交付
5.1服务进度安排
5.1.1服务方应在合同签订后10个工作日内提交服务进度计划。
5.2服务交付方式
5.2.1服务方应以电子文档形式交付评估报告。
5.3服务交付时间
5.3.1服务方应在测评完成后5个工作日内将评估报告交付招聘方。
6.双方权利与义务
6.1招聘方的权利与义务
6.1.1招聘方有权要求服务方按照合同约定提供人才测评与评估服务。
6.1.2招聘方应按照合同约定支付服务费用。
6.2招聘方的权利与义务
6.2.1服务方有权要求招聘方提供必要的测评资料和协助。
6.2.2服务方应保证服务的专业性、独立性和客观性。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1招聘方未按合同约定支付服务费用的。
8.1.2服务方未按合同约定提供服务的。
8.1.3服务方泄露招聘方保密信息的。
8.1.4双方协商一致解除合同的。
8.2违约责任承担
8.2.1招聘方未支付服务费用的,应向服务方支付逾期付款的违约金,违约金按每日千分之五计算。
8.2.2服
您可能关注的文档
最近下载
- 最新台球室合伙经营合同范本(标准版).doc
- 量子力学基础(西安交通大学)中国大学MOOC慕课章节测验答案.pdf
- 健康管理职业导论情境五 任务十五 社区卫生服务中心参访.pptx VIP
- 教学能力比赛-教学实施报告(基础会计).pdf
- 2022年云南中烟工业公司招聘考试试题真题及答案.docx VIP
- 健康管理职业导论情境四 任务十四 健康随访及相关工具的应用.pptx VIP
- 健康管理职业导论情境四 任务十三 心理指导.pptx VIP
- 新疆达坂城抽水蓄能电站环境影响报告书.pdf VIP
- 健康管理职业导论情境四 任务十二 戒烟限酒指导.pptx VIP
- 清华大学104页《DeepSeek:从入门到精通》.pdf
文档评论(0)