2025版餐饮服务员劳动合同，强化餐饮企业品牌形象.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版餐饮服务员劳动合同，强化餐饮企业品牌形象

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1服务员姓名

1.2服务员身份证号码

1.3餐饮企业名称

1.4餐饮企业营业执照号码

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2工作职责

3.3工作标准

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3加班规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金

5.4社会保险及公积金

6.培训与发展

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训考核

7.工作纪律与保密

7.1工作纪律

7.2保密条款

8.假期与福利

8.1法定假期

8.2年假

8.3福利待遇

9.离职与终止合同

9.1离职手续

9.2终止合同条件

9.3离职补偿

10.违约责任

10.1服务员违约责任

10.2餐饮企业违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效日期

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：餐饮服务员工作职责

13.2附件二：餐饮服务员培训计划

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1服务员姓名：

1.2服务员身份证号码：05678

1.3餐饮企业名称：美味轩餐厅

1.4餐饮企业营业执照号码：110101

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

2.3合同续签条件：根据双方协商，合同期满前一个月内，如无特殊情况，双方可协商续签。

3.工作内容与职责

3.1工作内容：服务员需在美味轩餐厅从事餐饮服务工作，包括但不限于迎宾、点餐、上菜、清洁等。

3.2工作职责：服务员需严格遵守餐厅规章制度，保证服务质量，维护餐厅形象。

3.3工作标准：服务员需按照餐厅规定的时间、质量标准完成工作任务。

4.工作时间与休息

4.1工作时间：每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间由餐厅安排。

4.2休息时间：每周休息1天，休息日为周六。

4.3加班规定：如遇特殊情况需加班，加班时间按国家规定支付加班费。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月基本工资为人民币3000元。

5.2绩效工资：根据服务员的工作表现，每月可享受绩效工资，最高不超过基本工资的20%。

5.3奖金：年终根据餐厅业绩及服务员的工作表现，可发放年终奖金。

5.4社会保险及公积金：餐厅将为服务员缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。

6.培训与发展

6.1培训内容：餐厅将定期为服务员提供餐饮服务培训，包括服务技巧、礼仪规范等。

6.2培训时间：培训时间安排在每周工作日的空闲时段，具体时间由餐厅另行通知。

6.3培训考核：培训结束后，餐厅将对服务员进行考核，考核合格者方可上岗。

7.工作纪律与保密

7.2保密条款：服务员需对餐厅的商业秘密、客户信息等保密事项严格保密，不得泄露给任何第三方。

8.假期与福利

8.1法定假期：服务员享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期。

8.2年假：服务员工作满一年后，享有带薪年假5天，连续工作满两年后，年假天数增加1天，以此类推。

8.3福利待遇：餐厅将为服务员提供免费工作餐、节日慰问金、生日礼物等福利。

9.离职与终止合同

9.1离职手续：服务员离职前需提前30天书面通知餐厅，并完成工作交接。

9.2.1双方协商一致；

9.2.2服务员严重违反餐厅规章制度；

9.2.3餐厅因经营需要调整人员；

9.2.4服务员因健康原因无法继续工作；

9.2.5其他法律规定或双方约定的情形。

9.3离职补偿：根据国家规定和双方约定，服务员离职时，餐厅将支付相应的经济补偿。

10.违约责任

10.1服务员违约责任：服务员如有违约行为，餐厅有权根据违约情况要求赔偿损失。

10.2餐饮企业违约责任：餐厅如有违约行为，服务员有权要求餐厅承担相应的违约责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决程序：争议发生后，双方应在30日内协商解决；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起