- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
农用建筑业劳动合同7篇
篇1
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立双方的劳动关系,明确双方的责任、权利和义务,达成如下协议:
一、合同基本情况
1.合同签订地点:____________________。
2.合同签订时间:自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.工作内容:乙方在甲方从事农用建筑业的劳动,具体工作内容包括但不限于建筑施工、维修、管理等。
二、劳动报酬与福利待遇
1.甲方按照国家规定和本企业制度,根据乙方从事的岗位和工作业绩,确定乙方的劳动报酬。
2.乙方试用期工资为____元/月,试用期满后的工资根据乙方的工作表现和工作业绩确定。
3.甲方应按时支付乙方的工资,不得拖欠。
4.乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪年假。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年假。若因工作需要不能休息,甲方应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
四、保险与福利
1.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险,缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的福利待遇。
3.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康,提供必要的劳动保护用品。
五、劳动纪律与保密义务
1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,遵守劳动纪律。
2.乙方在甲方工作期间接触到的商业机密、技术秘密等应予以保密,不得泄露。
六、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更合同。
2.甲乙双方协商一致或依法解除劳动合同的,应当按照规定办理离职手续。
3.合同期满或双方约定的终止条件出现时,合同自然终止。
七、违约责任及赔偿
1.甲乙双方应全面履行本合同,违约方应承担违约责任。
2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
3.甲方未按时支付劳动报酬的,应按国家规定支付经济补偿金。
八、其他约定事项
____________________________________________________________________________________________________________________________九、争议解决方式:如发生劳动争议,甲乙双方应先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解无效的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。十、本合同未尽事宜,按照国家法律法规和相关政策执行。未尽事宜由双方协商解决。十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________日期:____________________
篇2
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方在甲方从事农用建筑业的劳动事宜达成以下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方在甲方从事的工种为:____________________。
2.工作地点为:____________________。
二、工作时间与休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,一般为标准工时制。
2.休息休假:按照国家法定休息日及甲方规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为:____________________元/月。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.福利待遇按照甲方规定执行。
四、劳动保护及安全卫生
1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定,如有违规行为造成事故,乙方应承担相应责任。
五、劳动纪律及违约责任
1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方的劳动纪律。
2.如乙方违反劳动纪律或本合同规定,甲方有权解除合同,并有权要求乙方承担违约责任。
六、合同的变更、解除和终止
文档评论(0)