二零二五年度餐饮服务业员工加班工资与休息日安排协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度餐饮服务业员工加班工资与休息日安排协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1加班工资的定义

1.2休息日的定义

1.3法定节假日的定义

1.4特殊工作时间的定义

2.适用范围

2.1适用员工范围

2.2适用工作时间范围

2.3适用工作地点范围

3.加班工资计算方法

3.1加班工资的计算基数

3.2法定加班工资计算

3.3特殊情况下的加班工资计算

4.休息日工作安排

4.1休息日工作安排原则

4.2休息日加班申请流程

4.3休息日加班工资支付标准

5.法定节假日工作安排

5.1法定节假日工作安排原则

5.2法定节假日加班申请流程

5.3法定节假日加班工资支付标准

6.特殊情况处理

6.1自然灾害或其他不可抗力情况

6.2员工因病或事假无法正常工作

6.3企业经营需要调整工作时间

7.员工加班记录与审核

7.1加班记录的填写要求

7.2加班记录的审核流程

7.3加班记录的存档与查询

8.加班工资的支付

8.1支付时间规定

8.2支付方式

8.3未按时支付的处理

9.休息日与法定节假日的调整

9.1休息日调整流程

9.2法定节假日调整流程

9.3调整后的补偿措施

10.员工权益保障

10.1员工加班权益保障

10.2员工休息权益保障

10.3员工法定节假日权益保障

11.违约责任

11.1员工违约责任

11.2企业违约责任

11.3违约责任的承担方式

12.争议解决

12.1争议解决原则

12.2争议解决途径

12.3争议解决期限

13.协议的生效、变更与终止

13.1协议的生效条件

13.2协议的变更流程

13.3协议的终止条件

14.其他约定

14.1通知与公告

14.2合同附件

14.3本合同目录一览的适用性

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1加班工资的定义

加班工资是指员工在法定工作时间之外，根据国家规定和本合同约定，在正常工作时间外延长工作时间、休息日工作以及法定节假日工作的劳动报酬。

1.2休息日的定义

休息日是指员工在法定工作时间之外，按照国家规定享有的休息时间，包括周六、周日以及法定节假日。

1.3法定节假日的定义

法定节假日是指国家规定的全体公民放假的节日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

1.4特殊工作时间的定义

特殊工作时间是指因企业生产、经营需要，经与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间的情形。

2.适用范围

2.1适用员工范围

本协议适用于公司全体正式员工。

2.2适用工作时间范围

本协议适用于员工在公司正常工作时间内及休息日、法定节假日的工作时间。

2.3适用工作地点范围

本协议适用于员工在公司所在地及其下属分支机构的工作地点。

3.加班工资计算方法

3.1加班工资的计算基数

加班工资的计算基数为本合同约定的员工月工资标准。

3.2法定加班工资计算

法定加班工资按照下列标准计算：

（1）正常工作日延长工作时间的，按照不低于工资的150%支付加班工资；

（2）休息日安排工作的，且不能安排补休的，按照不低于工资的200%支付加班工资；

（3）法定节假日安排工作的，按照不低于工资的300%支付加班工资。

3.3特殊情况下的加班工资计算

因生产特点不能实行标准工时制度的，经批准实行综合计算工时工作制的，其加班工资计算按照相关法律法规执行。

4.休息日工作安排

4.1休息日工作安排原则

公司应尽量保证员工休息日休息，如因工作需要安排休息日工作，应提前与员工协商并取得员工同意。

4.2休息日加班申请流程

休息日加班申请需经部门负责人审批，报人力资源部备案。

4.3休息日加班工资支付标准

休息日加班工资按照法定加班工资计算标准支付。

5.法定节