2025年度厂区教育培训与员工发展服务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度厂区教育培训与员工发展服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同目的与范围

2.1教育培训目的

2.2员工发展服务范围

3.教育培训内容

3.1培训课程设置

3.2培训师资力量

3.3培训教材与资料

4.培训时间安排

4.1培训周期

4.2培训课时安排

4.3培训时间地点

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.员工发展服务内容

6.1员工发展计划制定

6.2员工职业发展规划

6.3员工绩效评估与反馈

7.员工发展服务实施

7.1服务周期

7.2服务内容实施方式

7.3服务效果评估

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同变更与解除

11.1合同变更程序

11.2合同解除程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.合同附件

13.1附件一：培训课程设置明细

13.2附件二：员工发展计划模板

13.3附件三：保密协议

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：厂区

乙方：教育培训机构

1.2合同双方地址

甲方地址：市区路号

乙方地址：市区路号

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5678

乙方联系人：

乙方联系电话：139xxxx5678

2.合同目的与范围

2.1教育培训目的

本合同旨在提高甲方厂区员工的业务技能和综合素质，提升整体工作效率。

2.2员工发展服务范围

包括但不限于员工职业发展规划、绩效评估、技能培训、团队建设等方面。

3.教育培训内容

3.1培训课程设置

（1）管理技能培训

（2）专业技能培训

（3）沟通与协作培训

（4）安全生产培训

3.2培训师资力量

乙方保证所有培训讲师具备相关专业背景和丰富实践经验。

3.3培训教材与资料

乙方提供培训所需的教材、讲义、课件等资料。

4.培训时间安排

4.1培训周期

培训周期为一年，自合同签订之日起计算。

4.2培训课时安排

（1）管理技能培训：每月2天

（2）专业技能培训：每月2天

（3）沟通与协作培训：每月1天

（4）安全生产培训：每季度1天

4.3培训时间地点

培训时间地点由甲方与乙方协商确定。

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

本合同培训费用总额为人民币万元。

5.2费用支付方式

甲方应在培训开始前支付50%的培训费用，剩余50%的培训费用在培训结束后一个月内支付。

5.3费用支付时间

甲方应在培训开始前支付第一笔费用，剩余费用在培训结束后一个月内支付。

6.员工发展服务内容

6.1员工发展计划制定

乙方协助甲方制定员工个人发展计划，并跟踪实施。

6.2员工职业发展规划

乙方为甲方员工提供职业发展规划咨询服务，帮助员工实现职业目标。

6.3员工绩效评估与反馈

乙方协助甲方进行员工绩效评估，并提供绩效反馈意见。

8.保密条款

8.1保密信息范围

本合同中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等信息，均属于保密信息范围。

8.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后的三年内。

8.3违约责任

任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。

9.2争议解决机构

市仲裁委员会

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同终止条件

（1）合同约定的培训和服务期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方违约导致合同无法履行。

11.合同变更与解除

11.1合同变更程序

任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议。

11.2合同解除程序

任何一方解除合同，应提前三十日书面通知对方，并按照合同约定承担相应的责任。

12.违约责任

12.1违约情形

（1）一方未按合同约定履行培训和服务义务；

（2）一方泄露对方保密信息