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二零二五年度安保人员劳动合同规范文本(含绩效考核).docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度安保人员劳动合同规范文本(含绩效考核)

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同期限

1.4合同生效条件

1.5合同解除条件

1.6合同终止条件

2.劳动者基本信息

2.1姓名、性别、出生日期

2.2身份证号码

2.3联系方式

2.4家庭住址

2.5健康状况

2.6技能证书

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位名称

3.2工作地点

3.3工作内容

3.4工作时间

3.5工作班次

3.6工作职责

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金制度

4.3考核办法

4.4社会保险

4.5住房公积金

4.6其他福利待遇

5.工作条件与安全保障

5.1工作条件

5.2安全生产责任制

5.3应急预案

5.4安全培训

5.5个人防护用品

5.6工作场所安全

6.假期与休假

6.1法定节假日

6.2年休假

6.3事假

6.4病假

6.5婚假

6.6丧假

6.7产假

7.纪律与考核

7.1工作纪律

7.2考核制度

7.3考核内容

7.4考核结果

7.5纪律处分

8.解除与终止合同

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

8.3解除与终止合同的程序

8.4解除与终止合同的补偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

9.4争议解决期限

10.其他约定

10.1合同变更

10.2合同补充

10.3合同解除与终止

10.4合同终止后的处理

10.5合同解除与终止后的争议处理

11.合同附件

11.1附件一:岗位说明书

11.2附件二:考核办法

11.3附件三:社会保险与住房公积金缴纳明细

11.4附件四:工作场所安全管理制度

11.5附件五:应急预案

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署人姓名

12.3签署人职务

12.4签署人单位

13.合同备案

13.1备案机关

13.2备案日期

13.3备案手续

14.合同生效

14.1生效日期

14.2生效条件

14.3生效程序

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方信息

甲方(用人单位):[公司名称]

法定代表人:[法定代表人姓名]

地址:[公司地址]

乙方(劳动者):[劳动者姓名]

身份证号码:[身份证号码]

地址:[劳动者住址]

1.2合同签订时间与地点

签订时间:2025年[具体日期]

签订地点:[签订地点]

1.3合同期限

合同期限自2025年[具体日期]起至2025年[具体日期]止,共计[合同期限月数]个月。

1.4合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.5合同解除条件

1.5.1乙方因自身原因提出解除合同;

1.5.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

1.5.3甲方因经营状况发生重大变化,确需裁员,且经乙方同意的;

1.5.4法律、法规规定的其他情形。

1.6合同终止条件

1.6.1合同期限届满;

1.6.2乙方达到法定退休年龄;

1.6.3甲方因破产、解散等原因终止经营;

1.6.4法律、法规规定的其他情形。

2.劳动者基本信息

2.1姓名、性别、出生日期

姓名:[劳动者姓名]

性别:[性别]

出生日期:[出生日期]

2.2身份证号码

身份证号码:[身份证号码]

2.3联系方式

联系电话:[联系电话]

电子邮箱:[电子邮箱]

2.4家庭住址

家庭住址:[家庭住址]

2.5健康状况

乙方身体健康,能够胜任本合同约定的工作。

2.6技能证书

乙方具备[具体技能证书名称],证书编号:[证书编号]。

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位名称

安保员

3.2工作地点

[工作地点]

3.3工作内容

1.负责对[工作地点]进行巡逻;

2.负责对出入人员进行登记、检查;

3.负责对突发事件的应急处理;

4.完成甲方安排的其他工作。

3.4工作时间

1.工作时间为每日[具体时间],每周[具体天数];

2.工作班次:[具体班次]。

3.5工作职责

1.严格遵守国家法律法规及公司规章制度;

2.保障工作区域的安全;

3.积极配合甲方开展各项工作;

4.维护公司形象,不得有损公司利益的行为。

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

基本工资:[基本工资数额]元/月。

4.

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