二零二五年度危险化学品安全员任用及应急处理合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度危险化学品安全员任用及应急处理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.危险化学品安全员职责

3.1安全员基本职责

3.2安全员具体职责

4.任用条件与程序

4.1任用条件

4.2任用程序

5.安全员培训与考核

5.1培训内容

5.2考核方式

5.3考核结果

6.安全应急管理

6.1应急预案

6.2应急措施

6.3应急演练

7.信息报告与处理

7.1信息报告要求

7.2信息处理流程

8.安全事故处理

8.1事故报告

8.2事故调查

8.3事故处理

9.合同期限与终止

9.1合同期限

9.2合同终止条件

9.3合同终止程序

10.费用与支付

10.1费用标准

10.2支付方式

10.3支付时间

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：化工有限公司

乙方：安全科技有限公司

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方在危险化学品管理中乙方作为安全员的责任和义务，确保危险化学品的安全使用和应急处理。

2.2合同依据

《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规。

3.危险化学品安全员职责

3.1安全员基本职责

3.1.1负责危险化学品的安全储存、使用、运输和处置过程中的安全监督；

3.1.2定期检查危险化学品设施、设备的安全状况，确保其正常运行；

3.1.3发现安全隐患及时报告并采取整改措施；

3.1.4对危险化学品操作人员进行安全教育培训。

3.2安全员具体职责

3.2.1制定危险化学品安全管理规章制度；

3.2.2编制危险化学品安全操作规程；

3.2.3负责危险化学品事故的调查和处理；

3.2.4参与危险化学品应急演练。

4.任用条件与程序

4.1任用条件

4.1.1具有国家规定的安全员资格证书；

4.1.2具备危险化学品安全管理的相关知识和经验；

4.1.3无不良行为记录。

4.2任用程序

4.2.1甲方根据任用条件，向乙方提出任用申请；

4.2.2乙方对甲方提出的任用申请进行审核，确认符合任用条件后，与甲方签订本合同；

4.2.3双方签订合同后，乙方派员到甲方履行安全员职责。

5.安全员培训与考核

5.1培训内容

5.1.1国家安全生产法律法规及政策；

5.1.2危险化学品安全管理知识；

5.1.3应急救援技能培训。

5.2考核方式

5.2.1定期考核：每半年进行一次考核，考核内容包括理论知识、实际操作和安全意识等方面；

5.2.2随机抽查：甲方不定期对乙方派员进行抽查，检查其履行安全员职责情况。

5.3考核结果

5.3.1考核合格：乙方派员继续履行安全员职责；

5.3.2考核不合格：乙方派员需接受再培训，直至考核合格。

6.安全应急管理

6.1应急预案

6.1.1甲方根据危险化学品安全管理要求，制定应急预案；

6.1.2乙方参与应急预案的编制和修订。

6.2应急措施

6.2.1乙方在接到应急通知后，立即到达现场，按照应急预案要求进行应急处置；

6.2.2乙方负责组织应急救援队伍，协调各部门进行应急处置。

6.3应急演练

6.3.1甲方每年至少组织一次应急演练，乙方需参与演练；

6.3.2演练内容包括应急预案的执行、应急设备的操作、应急人员配合等方面。

8.信息报告与处理

8.1信息报告要求

8.1.1乙方在发现危险化学品安全隐患、事故或异常情况时，应立即向甲方报告；

8.1.2报告内容应包括事故发生的时间、地点、原因、影响及采取的措施等；

8.1.3报告方式可通过电话、短信、电子邮件等实时通讯工具进行。

8.2信息处理流程

8.2.1甲方收到乙方报告后，应立即启动信息处理流程；

8.2.2甲方负责对报告信息进行核实、分析，并采取相应措施；

8.2.3甲方应在接到报告后24小时内向相关部门和上级单位报告。

9.