网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五年度金融机构实习生劳动合同范本.docx

二零二五年度金融机构实习生劳动合同范本.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度金融机构实习生劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立

1.2合同生效

1.3合同期限

1.4合同解除与终止

2.工作内容与职责

2.1工作内容

2.2工作职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资与福利

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3福利待遇

3.4社会保险与住房公积金

4.假期与休假

4.1带薪年假

4.2病假与事假

4.3产假与陪产假

4.4休假管理

5.损害赔偿与违约责任

5.1损害赔偿

5.2违约责任

5.3合同解除条件

5.4违约金

6.保密与知识产权

6.1保密义务

6.2知识产权归属

6.3技术秘密与商业秘密

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3诉讼管辖

8.其他约定

8.1不可抗力

8.2通知与送达

8.3合同附件

8.4合同解除与终止

8.5合同变更与补充

8.6合同解除通知

8.7合同解除效力

8.8合同解除后的处理

8.9合同解除后的赔偿

8.10合同解除后的债权债务

8.11合同解除后的保密义务

8.12合同解除后的知识产权

8.13合同解除后的争议解决

8.14合同解除后的其他事项

9.合同签订与生效日期

9.1合同签订日期

9.2合同生效日期

9.3合同备案

9.4合同变更备案

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除通知

10.4合同终止通知

10.5合同解除效力

10.6合同终止效力

10.7合同解除后的处理

10.8合同终止后的处理

11.合同解除后的赔偿

11.1赔偿范围

11.2赔偿标准

11.3赔偿方式

11.4赔偿期限

12.合同解除后的债权债务

12.1债权债务转移

12.2债权债务清偿

12.3债权债务纠纷

13.合同解除后的保密义务

13.1保密内容

13.2保密期限

13.3保密责任

14.合同解除后的知识产权

14.1知识产权归属

14.2知识产权使用

14.3知识产权纠纷

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同订立

本合同由甲方(金融机构名称)与乙方(实习生姓名)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经双方充分协商一致,达成如下协议。

1.2合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为2025年度。

1.3合同期限

本合同期限为自2025年1月1日至2025年12月31日。

1.4合同解除与终止

在合同期限内,如遇乙方离职、甲方解散或合同约定的其他情形,本合同可依法解除或终止。

2.工作内容与职责

2.1工作内容

2.2工作职责

乙方应遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责,服从甲方安排,确保工作质量。

2.3工作地点

乙方实习地点为甲方所在地,具体工作地点由甲方根据实际情况安排。

2.4工作时间

乙方实习期间实行标准工作时间,每周工作5天,每天工作8小时。

3.工资与福利

3.1工资标准

乙方实习期间工资标准为人民币元/月,按月支付。

3.2工资支付方式

甲方于每月末支付乙方当月工资。

3.3福利待遇

乙方在实习期间享有国家法定节假日、带薪年假、病假、事假等福利待遇。

3.4社会保险与住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.假期与休假

4.1带薪年假

乙方在实习期间享有国家法定带薪年假,具体假期天数由甲方根据乙方工作表现和实际情况确定。

4.2病假与事假

乙方在实习期间享有国家法定病假和事假,具体假期天数及待遇按照国家相关规定执行。

4.3产假与陪产假

乙方在实习期间符合国家规定的生育条件的,可

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档