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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年智能化社区安保人员招聘及培训服务合同
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1定义
1.2解释
2.招聘范围和条件
2.1招聘岗位
2.2招聘条件
3.招聘流程
3.1招聘信息发布
3.2报名与资格审查
3.3考核与选拔
4.培训计划
4.1培训内容
4.2培训时间
4.3培训方式
5.培训师资和资源
5.1师资力量
5.2教学资源
6.招聘及培训费用
6.1招聘费用
6.2培训费用
7.招聘及培训时间表
7.1招聘时间表
7.2培训时间表
8.招聘及培训成果评估
8.1评估标准
8.2评估方法
9.招聘及培训合同履行
9.1合同履行期限
9.2合同履行地点
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决地点
13.合同生效及终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
第一部分：合同如下：
1.定义和解释
1.1定义
1.1.1“智能化社区”指采用现代信息技术，实现社区管理、服务、安全、环保等方面的智能化。
1.1.2“安保人员”指从事社区安全保卫工作的人员。
1.1.3“招聘”指按照本合同约定，用人单位对符合招聘条件的人员进行选拔录用。
1.1.4“培训”指对招聘的安保人员进行专业知识和技能的培训。
1.2解释
1.2.1本合同中涉及的技术术语和专有名词，按照国家相关法律法规和行业规范进行解释。
2.招聘范围和条件
2.1招聘岗位
2.1.1招聘岗位为社区安保人员，共招聘20名。
2.2招聘条件
2.2.1具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。
2.2.2年龄在18至45周岁之间。
2.2.4身体健康，无重大疾病史。
3.招聘流程
3.1招聘信息发布
3.1.1用人单位通过官方网站、社区公告栏等渠道发布招聘信息。
3.2报名与资格审查
3.2.1报名时间：2025年1月1日至2025年1月15日。
3.2.2资格审查：用人单位对报名者进行资格审查，确定参加考核的人员名单。
3.3考核与选拔
3.3.1考核时间：2025年1月20日至2025年1月25日。
3.3.2考核内容：包括体能测试、面试和笔试。
3.3.3选拔结果：用人单位根据考核成绩，确定最终录用人选。
4.培训计划
4.1培训内容
4.1.1社区安保基础知识。
4.1.2安全防范技能培训。
4.1.3应急处置能力培训。
4.2培训时间
4.2.1培训时间：2025年2月1日至2025年2月15日。
4.3培训方式
4.3.1理论培训：采用课堂教学、案例分析等方式。
4.3.2实践操作：在社区安保岗位上进行实地操作培训。
5.培训师资和资源
5.1师资力量
5.1.1师资由具有丰富安保工作经验的专业人士担任。
5.1.2师资具备相关专业资质和培训经验。
5.2教学资源
5.2.1提供教材、教学设备、实习场所等教学资源。
6.招聘及培训费用
6.1招聘费用
6.1.1用人单位承担招聘过程中的所有费用。
6.2培训费用
6.2.1用人单位承担培训过程中的所有费用。
7.招聘及培训时间表
7.1招聘时间表
7.1.12025年1月1日至2025年1月15日：招聘信息发布、报名。
7.1.22025年1月20日至2025年1月25日：考核。
7.1.32025年2月1日至202
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