奶茶店营业员短期聘用合同8篇.docx

奶茶店营业员短期聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本短期聘用合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满即行终止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意在甲方从事奶茶店营业员工作。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排，完成甲方分配的任务。

3.乙方在聘期内必须保持身体健康，无重大疾病。

4.乙方在聘期内必须遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工。

5.乙方在聘期内必须保持个人卫生，穿着整洁，不得影响甲方形象。

6.乙方在聘期内必须尊重顾客，热情服务，为顾客提供优质的服务。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月支付乙方工资人民币______元整。

2.甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地最低工资标准。

3.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方在聘期内享受甲方规定的福利待遇。

四、违约责任

1.甲乙双方在合同期内，应遵守合同约定，不得擅自违约。如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在聘期内不得擅自离职，如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资报酬，如甲方逾期未支付，应承担违约责任并支付乙方因此产生的利息损失。

五、其他约定事项

1.甲乙双方在合同期满后可以续签合同或者终止合同。如需续签合同，应在合同期满前一个月协商确定。

2.乙方在聘期内如需提前解除合同，应提前一个月向甲方提交书面申请并获得甲方同意。如乙方未提前一个月申请，甲方有权拒绝乙方的解除请求。

3.甲方在合同期满后可以提前解除合同，但应提前一个月通知乙方并支付乙方相应的经济补偿金。如甲方未提前一个月通知乙方，应承担违约责任并赔偿乙方因此产生的损失。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。双方应认真履行合同约定，不得违约。如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如有未尽事宜，可协商补充。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期聘用合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满即行终止。如需续签，双方应提前商议。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在奶茶店的营业员岗位工作。乙方应服从甲方的安排，完成奶茶店的经营任务。

2.乙方的工作地点为甲方的奶茶店，具体地址如下：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据奶茶店的经营需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时完成工作任务，并确保工作质量。

2.甲方应保证乙方的休息和休假权利。具体休息和休假时间由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬

1.甲方应根据乙方的岗位和职务，按月支付乙方相应的劳动报酬。具体劳动报酬由双方协商确定。

2.甲方应按时支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应承担相应的社会保险费用。

2.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的身体健康和安全。

六、保密义务

乙方应对工作中涉及的商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露给外界。

七、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇3

甲方（聘用单位）：___