程序研发技术岗位劳动合同5篇.docx

程序研发技术岗位劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方安排的程序研发技术岗位上工作，工作地点为甲方公司所在地。乙方应按照甲方的要求，完成程序研发任务，并达到相应的质量标准。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过每日3小时，每月不得超过36小时。甲方应保证乙方的休息权利，每周至少安排乙方休息一日。

四、劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为税前人民币XXXX元。试用期内工资为税前人民币XXXX元。甲方于每月XX日支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程，防止工伤事故发生。

七、解除和终止劳动合同

（一）解除劳动合同的条件

1.双方协商一致解除劳动合同；

2.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或另行安排的工作；

3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任；

4.甲方因生产经营情况发生变化或企业改革需要，裁减人员；

5.其他符合法律法规规定的情形。

（二）解除劳动合同的程序

1.甲方提前XX日以书面形式通知乙方解除劳动合同；

2.乙方向甲方提交书面辞职报告，甲方予以批准；

3.双方协商一致解除劳动合同的，应及时办理相关手续。

（三）经济补偿与赔偿

1.甲方违法解除劳动合同的，应支付给乙方双倍的经济补偿金；

2.乙方违法解除劳动合同的，应支付给甲方违约金人民币XXXX元；

3.甲方未及时足额支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方可随时解除劳动合同，甲方应支付给乙方相应的经济补偿金；

4.乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作或另行安排的工作而被解除劳动合同的，甲方应支付给乙方相应的经济补偿金；

5.其他符合法律法规规定的情形。

八、其他事项

1.双方可协商变更本合同的内容，但变更后的合同内容不得损害乙方的合法权益；

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决；

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任程序研发技术岗位，负责根据甲方的需求和设计进行软件的开发和维护。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，如甲方有异地办公需求，乙方需配合甲方进行异地办公。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天制，每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、年假等休息权利，具体根据甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为基本工资+绩效工资+其他补贴