最新最全私企劳动合同8篇.docx

最新最全私企劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工作时间制：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：________元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及工作绩效，调整乙方的工资水平。

3.甲方按月向乙方支付劳动报酬，每月的薪酬发放日为______。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方必须遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位操作规程进行作业。

3.甲方对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方应遵守《中华人民共和国劳动法》中关于劳动合同变更、解除和终止的规定。

2.在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的；甲方未按合同约定支付劳动报酬的；甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的等。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，均应承担违约责任。违约方应支付给对方相应的违约金或赔偿金。具体数额视违约情况而定。

2.除本合同另有约定外，甲乙双方因履行本合同产生的争议应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。仲裁费用和诉讼费用由败诉方承担。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人（或主要负责人）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。工作地点在_________________________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。乙方在工作时间内应尽职尽责完成本职工作，并接受甲方依法制定的考核。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

甲方应按照法律法规和本企业规定，遵循按劳分配原则，结合乙方的岗位、技能和贡献等，按时足额支付乙方的工资报酬。乙方工资标准为____