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二零二五年度XX医院财务人员聘用合同范本.docxVIP

二零二五年度XX医院财务人员聘用合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度医院财务人员聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

5.4福利待遇

6.工作纪律及考核

6.1工作纪律

6.2考核制度

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3离职手续

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.保密条款

9.1保密义务

9.2保密信息范围

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2合同变更

11.3合同份数

12.合同生效及修改

12.1合同生效日期

12.2合同修改

13.合同附件

13.1附件一:岗位说明书

13.2附件二:薪资待遇明细表

14.合同签订日期

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:医院

甲方地址:省市区路号

甲方法定代表人:X

1.2乙方基本信息

乙方姓名:X

乙方身份证号码:

乙方住址:省市区路号

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

乙方被聘用为甲方财务部门财务主管。

2.2岗位职责

2.2.1负责财务部门的日常管理工作;

2.2.2负责编制和执行财务预算;

2.2.3负责财务报表的编制和分析;

2.2.4负责财务核算和税务申报;

2.2.5负责财务部门内部控制;

2.2.6完成甲方领导交办的其他工作。

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自2025年1月1日起生效,至2025年12月31日止。

3.2合同续签

本合同期满前一个月,如双方均无异议,可协商续签。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工时制,每周工作五天,每天工作8小时。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

5.2奖金及津贴

5.2.1业绩奖金:根据乙方年度工作业绩,按照公司规定给予一定比例的奖金;

5.2.2津贴:乙方享受岗位津贴、交通补贴等。

5.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按国家规定比例缴纳住房公积金。

5.4福利待遇

5.4.1乙方享有公司提供的员工体检、培训等福利;

5.4.2乙方享有公司规定的加班费、年假等福利。

6.工作纪律及考核

6.1工作纪律

乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及财务管理制度,保守公司商业秘密。

6.2考核制度

甲方对乙方的工作进行定期考核,考核结果作为乙方薪酬调整、晋升及奖惩的依据。

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.1.1乙方提出解除合同,需提前一个月书面通知甲方;

7.1.2甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定,有权解除合同;

7.1.3乙方因不可抗力导致合同无法履行,经甲方同意,可以解除合同;

7.2合同终止条件

7.2.1本合同期满,双方无续签意向;

7.2.2乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行合同;

7.2.3甲方因经营需要调整组织架构,经双方协商一致,终止合同;

7.3离职手续

乙方离职时,应按照公司规定办理离职手续,结清所有工资、奖金及福利待遇。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1如甲方未按时足额支付乙方工资,应按日支付相当于工资总额1%的违约金;

8.1.2如甲方未依法为乙方缴纳社会保险和公积金,乙方有权要求甲方补缴,并按日支付相当于应缴金额1%的违约金;

8.1.3如甲方违反合同约定解除合同,应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿;

8.2乙方违约责任

8.2.1如乙方未按合同约定履行职责,给甲方造成经济损失,应承担相应的赔偿责任;

8.2.2如乙方严重违反工作纪律,甲方有权解除合同,并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金;

8.2.3如乙方因个人原因提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并支付相当于一个月工资的违约金。

9.保密条款

9.1保密义务

乙方在任职期间及离职后,应对其在工作中接触到的甲方商业秘密负

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