成都随迁子女劳动合同6篇.docx

成都随迁子女劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

联系电话：_________________________________

统一社会信用代码/工商注册号：_______________

乙方（务工人员及随迁子女家长）：____________

身份证住址：_________________________________

联系电话：_______________________________

户籍所在地地址：_____________________________（孩子所在地址）

迁入地成都市住址：___________________________（工作或暂住地地址）

甲乙双方本着平等自愿、诚实守法的原则，经过充分协商达成如下劳动合同协议条款：

一、劳动合同期限

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（随迁子女）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方工作的时间为每天______小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方安排确定。

3.乙方在试用期内的工资待遇为每月______元，试用期满后，工资待遇根据甲方规定执行。

4.乙方在甲方工作期间，享受与其他员工相同的福利待遇。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在甲方工作期间的安全和健康。

2.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，严禁违章操作。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享受与其他员工相同的社会保险待遇。

3.乙方在甲方工作期间，如有特殊情况需要请假的，应当提前向甲方提交请假申请，并获得甲方的批准。

六、违约责任

1.甲乙双方应当严格遵守本合同的约定，如有违约行为，违约方应当承担相应的法律责任。

2.乙方在甲方工作期间，如有违反甲方规定的行为，甲方有权根据规定对乙方进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

3.甲方在乙方工作期间，如有违反合同约定或劳动法规定的行为，乙方有权向劳动监察部门投诉，并要求甲方承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。如有争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方应当严格遵守本合同的约定。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇3

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

劳动合同条款

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。